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讨论;评价护士长最重要的,第一条是指标该是什么?

2012-5-27 18:49| 发布者: libingccmb| 查看: 5247| 评论: 61

摘要: 讨论;评价护士长最重要的,第一条是指标该是什么? 冰冰老师发话题 在翻阅资料和学习中,看到在全国护士岗位管理对护士长的评价经验介绍中, 有一个对护士长的评价表,评价的第一条是:服从护理部安排,评 ...
讨论;评价护士长最重要的,第一条是指标该是什么?
          冰冰老师发话题

在翻阅资料和学习中,看到在全国护士岗位管理对护士长的评价经验介绍中,
有一个对护士长的评价表,评价的第一条是:服从护理部安排,评价方法是:不附从。扣2分,
我也经常制定并修正护士长的评价标准,我先不写我的第一条是什么?
大家讨论下,无论您是否是护士长,您认为第一项应评价什么?
欢迎参与讨论!

本文内容由 libingccmb 提供

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最新评论

引用 鲁-儿科-悠然 2012-5-27 19:21
能否真正理解各项标准、规范并在工作中能指导基层按照规范和要求真正去做,这个很重要。
引用 lifang718 2012-5-28 05:27
评价的第一条是:服从护理部安排,评价方法是:不附从。扣2分
能否换个说法:能充分理解护理规范、相关制度的内涵,并在团队内组织实施,使团队和谐稳定的发展,在护理评价中不断整改提升自己的能力。(或者简短的说:所在的护理团队和谐、有序是评价护士长能力的第一条)
引用 2399681333 2012-5-28 10:02
服从领导安排,严格执行制度,自强自制自律,护理团队和谐,------好的护士长
引用 冬天雪莲 2012-5-28 11:47
不太好定,护理部错了也要听吗?要看情况,不好判断呀!
引用 lirongli 2012-5-28 18:50
回复 静谈 的帖子

我赞成您的观点,做好领导一定是德为先。
引用 喜洋洋 2012-5-28 20:24
有一定管理能力的优秀护理者。
引用 一生有你 2012-5-28 20:54
回复 2399681333 的帖子

支持,全面
引用 依旧 2012-5-29 14:39
个人认为,第一条应为德,做人的第一条应该是品德,更何况是做为一个护理管理者呢。
引用 君子兰 2012-5-29 22:11
回复 静谈 的帖子

很赞同您的观点,做好领导一定要以德为先。
引用 351169150 2012-5-30 10:32
回复 libingccmb 的帖子

把护士长评价与完成医院护理部的目标管理任务及临时性指令性任务结合起来,能够完成护理部每月的每年的目标任务和临时指令性任务就是听从安排的   服从大局的吧
所以我个人认为直接写服从管理没有直接考核具体事项的完成更好
引用 水纹 2012-5-30 15:41
标准之首德为先,有才无德不可用,有德缺才可教也
引用 深沉 2012-5-30 17:07
有自律和奉献精神,有良好的模范作用,能严格执行制度和规范,有高度责任心,有领导和管理才能有,熟练的业务技术等。
引用 云南美好 2012-5-30 20:41
严重赞成,评价护士长最重要的是德性要好,为人正直!
引用 心静如水 2012-5-31 15:50
回复 lirongli 的帖子

我也非常认同“德”最重要二、护士长执行力及创新
引用 kfpdq 2012-5-31 22:44
我原来认为做一个好护士长首先必须是一名好护士:业务能力棒!但是通过去年上任的一批新护士长看来,好护士并不等于好护士长。我发现作为一名好的护士长要有很好的沟通能力和执行力。
引用 月满西楼 2012-6-2 08:24
严于律己,大公无私,处事公开公平公正,勤奋好学
引用 静xin听海 2012-6-4 11:09
优秀的个人品质为第一条   
引用 ZXYYLYM 2012-8-29 09:34
第一是德,第二尽职尽责。不是让手下的人怕,而是服。
引用 皎皎白玉兰 2012-9-7 20:35
我认为评价护士长第一:有较强的分析能力和组织能力、执行能力。

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