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    <title>护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司 - 医院院长管理</title>
    <link>http://zghlzs.com/portal.php?mod=list&amp;catid=33</link>
    <description>Latest 20 articles of 医院院长管理</description>
    <copyright>Copyright(C) 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司</copyright>
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    <lastBuildDate>Tue, 19 May 2026 17:16:51 +0000</lastBuildDate>
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      <title>护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司</title>
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      <title>护士队伍不稳定，院长应该怎么办？</title>
      <link>http://zghlzs.com/portal.php?mod=view&amp;aid=3785</link>
      <description><![CDATA[护士队伍不稳定，院长应该怎么办？医院里护士队伍的不稳定和随时的短缺风险，院长们知道吗？应该如何及早发现，并从管理制度上解决？且听护理管理专家陈晓红的真知灼见。近两年来，国内护士群体性事件频发：2015年3 ...]]></description>
      <category>医院院长管理</category>
      <author>zhouhaifa</author>
      <pubDate>Tue, 07 Jun 2016 02:53:16 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>在中国看病为什么那么贵、那么难？</title>
      <link>http://zghlzs.com/portal.php?mod=view&amp;aid=3662</link>
      <description><![CDATA[独家解读：在中国看病为什么那么贵、那么难？2016年03月08日 16:35来源：凤凰资讯         用微信扫描二维码
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7218人参与2679评论    

   看病难和看病贵难以同时解决“看病 ...]]></description>
      <category>医院院长管理</category>
      <author>libingccmb</author>
      <pubDate>Wed, 09 Mar 2016 15:22:43 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>一把手院长谈“护理”</title>
      <link>http://zghlzs.com/portal.php?mod=view&amp;aid=3650</link>
      <description><![CDATA[为实现护士专业价值保驾护航
北京儿童医院院长倪鑫
2012年3月5日，作为北京新医改实施后，首批公选的6名公立医院院长之一，倪鑫正式“空降”北京儿童医院。在此之前，他曾经担任北京同仁医院和北京安贞医院主管医  ...]]></description>
      <category>医院院长管理</category>
      <author>lfy5661</author>
      <pubDate>Thu, 25 Feb 2016 01:18:35 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>医疗行业项目主管必备的10项技能</title>
      <link>http://zghlzs.com/portal.php?mod=view&amp;aid=3033</link>
      <description><![CDATA[对于各行各业来说，一个好的项目主管对于业绩的发展起着决定性的作用。医疗行业同样是这样。我见过很多人稍微懂了一门技能，只能说是懂，而不是精通或者熟练。就说他要去做主管，当然有的成功了，更多的是失败了。这 ...]]></description>
      <category>医院院长管理</category>
      <author>admin</author>
      <pubDate>Mon, 02 Nov 2015 06:13:37 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>新加坡医院管理模式借鉴与参考</title>
      <link>http://zghlzs.com/portal.php?mod=view&amp;aid=2952</link>
      <description><![CDATA[新加坡是“亚州四小龙”之一，物质文明和精神文明的程度都非常高；新加坡是联系东西方的纽带，“中西合璧”的文化特征非常明显。2003年8月至2005年12月，我在新加坡留学，往来于新加坡国立神经科学学院(National Neu ...]]></description>
      <category>医院院长管理</category>
      <author>admin</author>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2015 06:36:54 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>奋进中的医院管理者都在学习“突破系列”</title>
      <link>http://zghlzs.com/portal.php?mod=view&amp;aid=2951</link>
      <description><![CDATA[此前笔者发表的《医疗质量提升 美诸多机构合力推动为何这么嗨》一文中，为大家介绍了医院质量管理教育和促进第三方机构“医疗质量提高学院”（Institute of Healthcare Improvement）。医疗质量提高学院除了提供医院 ...]]></description>
      <category>医院院长管理</category>
      <author>admin</author>
      <pubDate>Wed, 28 Oct 2015 06:34:58 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>年薪62万+的美国医院人力资源副院长都干什么</title>
      <link>http://zghlzs.com/portal.php?mod=view&amp;aid=2856</link>
      <description><![CDATA[众所周知，医院具有人才密集、科技密集以及劳动密集的特点，雇员数量庞大，往往是当地最大的雇主之一。人力资源部门是美国医院最重要的职能职能部门之一。美国医院大多都有专职的“人力资源副院长”，其管辖的范围非 ...]]></description>
      <category>医院院长管理</category>
      <author>admin</author>
      <pubDate>Fri, 23 Oct 2015 08:11:48 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>医院管理者请管好你的下属，杜绝以下5种错误心态！</title>
      <link>http://zghlzs.com/portal.php?mod=view&amp;aid=2823</link>
      <description><![CDATA[心态决定命运！心态决定是否成功！　　　　在现在的职场中，快乐的的理由有很多，而烦恼的理由只有一个，那就是没有能正确的认识自己，没有能将自己摆放在正确的位置，没有正确的摆正自己的工作心态。　　　　霍尔斯 ...]]></description>
      <category>医院院长管理</category>
      <author>admin</author>
      <pubDate>Thu, 22 Oct 2015 06:43:16 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>医院领导、医院员工各自最烦恼的8件事</title>
      <link>http://zghlzs.com/portal.php?mod=view&amp;aid=2822</link>
      <description><![CDATA[▄︻┻┳═一……　　　　医院领导最烦恼的九件事情：　　　　1、我需要深入到每一个具体事务中去——每天忙来忙去却没有成果；　　　　2、员工太胆小，以致该决策时不决策——怕什么；　　　　3、员工总是不明白为  ...]]></description>
      <category>医院院长管理</category>
      <author>admin</author>
      <pubDate>Thu, 22 Oct 2015 06:41:00 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>医院院长协调人要有怎样的“技术”？</title>
      <link>http://zghlzs.com/portal.php?mod=view&amp;aid=2815</link>
      <description><![CDATA[对人际关系的协调是一门艺术，需要一定的技巧，要讲求一定的方式，尤其在医院这个知识分子成堆的地方，对人的协调必须有合适的方法。同样的人，同样的事，协调方法不同，将会出现不同的效果。因此，作为医院院长，在 ...]]></description>
      <category>医院院长管理</category>
      <author>admin</author>
      <pubDate>Thu, 22 Oct 2015 06:25:40 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>医院管理者勿触的五条“红线”</title>
      <link>http://zghlzs.com/portal.php?mod=view&amp;aid=2810</link>
      <description><![CDATA[医院管理者做的一些事情可能会让员工心情糟糕，尤其是医务人员，每天除了面对接肘而至的病人，还得承担繁重的科研任务，如果还要遭受来自医院管理层的压力，其工作将受到极大的干扰。那么，作为医院管理者而言，如何 ...]]></description>
      <category>医院院长管理</category>
      <author>admin</author>
      <pubDate>Thu, 22 Oct 2015 06:10:41 +0000</pubDate>
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      <title>如何做一名卓越而又富有魅力的医院总经理</title>
      <link>http://zghlzs.com/portal.php?mod=view&amp;aid=2803</link>
      <description><![CDATA[向毛主席学习如何抓好团队的思想工作　　卓越总经理抓好思想工作最重要。　　 解放思想，黄金万两。思想是无形的，但主导了人的思维及行动。思想统一，才能步调一致。想一件事、改变一个做法容易，但如何让班子成员  ...]]></description>
      <category>医院院长管理</category>
      <author>护理之声_小梁</author>
      <pubDate>Wed, 21 Oct 2015 07:58:00 +0000</pubDate>
    </item>
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      <title>医院中层管理者必会的管理技能</title>
      <link>http://zghlzs.com/portal.php?mod=view&amp;aid=2771</link>
      <description><![CDATA[一、学会沟通管理　　要想成为一名合格的中层管理者,学会沟通管理必不可少。如何沟通可以让你成为上级眼中的好员工,下级眼中的好领导,同事圈的好伙伴?　　首先对上沟通要扮演三种角色，分别是服从者，执行者和学生。 ...]]></description>
      <category>医院院长管理</category>
      <author>admin</author>
      <pubDate>Tue, 20 Oct 2015 06:38:36 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>医院管理者如何正确处理团队中的矛盾</title>
      <link>http://zghlzs.com/portal.php?mod=view&amp;aid=2768</link>
      <description><![CDATA[在团队管理中，我们会遇到许许多多的问题，笔者就其中的‘团队之间的矛盾’一项问题展开讲述。团队工作不同于一般的工作在于它是一个管理矛盾的过程。回顾一下团队工作过程中的五个冲突的矛盾，管理者必须理解，接受 ...]]></description>
      <category>医院院长管理</category>
      <author>admin</author>
      <pubDate>Tue, 20 Oct 2015 06:21:42 +0000</pubDate>
    </item>
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      <title>民营医院良性管理的发展与未来</title>
      <link>http://zghlzs.com/portal.php?mod=view&amp;aid=2568</link>
      <description><![CDATA[近几年来众多民营医院纷纷进入市场已是个不争的事实，并逐渐形成企业， 成为社会主义市场经济的主体之一。即使划分为营利与非营利性， 也不能改变“社会公益性事业”的性质，社会效益与经济效益是医院生存的前题，  ...]]></description>
      <category>医院院长管理</category>
      <author>admin</author>
      <pubDate>Wed, 30 Sep 2015 03:24:44 +0000</pubDate>
    </item>
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      <title>医院管理应发挥目标的鞭策效应</title>
      <link>http://zghlzs.com/portal.php?mod=view&amp;aid=2486</link>
      <description><![CDATA[医院院长是个什么角色？我认为，就是不管医院规模的大小，都要为其发展定出目标，并发挥目标的鞭策效应。目标不能膨胀在近几年公布的几次全国最佳医院综合排名中，中山一院都位列前茅，一些健康专业网站公布的全国医 ...]]></description>
      <category>医院院长管理</category>
      <author>admin</author>
      <pubDate>Fri, 25 Sep 2015 03:51:49 +0000</pubDate>
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      <title>医院院长如何经营管理好一家医院</title>
      <link>http://zghlzs.com/portal.php?mod=view&amp;aid=2485</link>
      <description><![CDATA[院长是一个医院的掌舵者，他的领导力往往决定着医院的竞争力和发展轨迹。院长应该具备优秀的领导能力和个人素质，学会掌握和应用科学的领导方法和领导艺术，这些对于提高自身领导水平和领导工作效率，完成医院各项任 ...]]></description>
      <category>医院院长管理</category>
      <author>admin</author>
      <pubDate>Fri, 25 Sep 2015 03:50:41 +0000</pubDate>
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      <title>航空总医院：把6S经典方法引入医院管理</title>
      <link>http://zghlzs.com/portal.php?mod=view&amp;aid=2190</link>
      <description><![CDATA[提及6S管理，人们脑海中闪现的多是着名企业。据统计，60%的世界500强企业都曾开展过5S的培训和管理。6S管理是5S的升级，6S即整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）、安 ...]]></description>
      <category>医院院长管理</category>
      <author>admin</author>
      <pubDate>Wed, 02 Sep 2015 03:33:20 +0000</pubDate>
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      <title>医院管理三大忌：首忌管理层混乱</title>
      <link>http://zghlzs.com/portal.php?mod=view&amp;aid=2189</link>
      <description><![CDATA[很高兴能够分享我的一些心得。 我在医疗行业也摸爬滚打多年了，在一个成型或者正在成型的医院中最重要的就是管理体制，一句话可以让医院如鱼得水也可让医院烟消云散，大到医院管理层小到部门负责人，可能有的人觉得 ...]]></description>
      <category>医院院长管理</category>
      <author>admin</author>
      <pubDate>Wed, 02 Sep 2015 03:32:01 +0000</pubDate>
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    <item>
      <title>建立学习型医院 创造新的办院模式</title>
      <link>http://zghlzs.com/portal.php?mod=view&amp;aid=2188</link>
      <description><![CDATA[二十一世纪形势的需要和医疗行业竞争日趋激烈，企业发展需要新的增长点和动力。动力就是一个企业发展的力量，因为企业总是要成长，向目标发展。靠什么，来自于创新能力，创新能力是一个企业的特点，和别人创造差异性 ...]]></description>
      <category>医院院长管理</category>
      <author>admin</author>
      <pubDate>Wed, 02 Sep 2015 03:30:44 +0000</pubDate>
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