护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索
楼主: 湖南冬梅
打印 上一主题 下一主题

办公班由谁来上更合适

  [复制链接]
楼主
发表于 2015-5-30 16:28:55 | 显示全部楼层
冬梅老师提的这个问题一直是我思考的问题,办公班由谁来上最好呢?高年资护士或高职称护士上这个班确实是一种浪费,浪费她们的知识和经验,但是高年资或高职称护士大多年龄在45-50岁左右,她们不愿意接触病人,只有让她们上办公班了。或者有的要求到二线去上班,所以病房里高年资或高职称的护士不多,还有人事的安排护理部是没有多大权利的,这是一种情况,是一种无赖的情况。另一种情况是照顾怀孕、哺乳、身体情况等,这是一种暂时的。我认为办公班护士N2级护士就行,年资低了,没有临床基础和理论知识,没有工作经验的积累,发现不了医嘱的错误,容易增加不良事件的发生,能力太强的护士上办公班是一种资源的浪费,因为办公班不需要很强专业知识和临床技能。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

快速回复 返回顶部 返回列表