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办公班由谁来上更合适

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楼主
发表于 2011-7-10 11:43:12 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
          要问医院里谁最重要?我说是病人。
          如果这一命题成立的话,那么,病人的事就是最重要的事;直接对病人负责的人就是医院里最重要的人。
         在护理岗位上,责任护士岗应该就是最重要的岗位了。责任护士直接对病人负责,他的工作质量与病人的安危息息相关。
         然而,我们常常看到的是,除护士长以外,似乎科室能力最强的人并不在责任护士岗位上,而是长期的办公班。办公班就是护士长的左膀右臂。而从人力资源管理来看,文员更适合作办公班。
         请大家讨论,现有的工作模式下,办公班由谁来上更合适?
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沙发
发表于 2011-7-10 13:09:24 | 只看该作者
这又体现了一个护理围着医疗转的现象。其实护理的改革始终是没看到前景的。瞅瞅国外的护理制度,将护士分为三种职称,然后分工和薪酬不等,且对不同的职称的学历、语言、技术要求不同,这才充分体现出同工同酬的理念,而我们的同工同酬不还是大锅饭,眉毛胡子一起抓现象么?
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板凳
发表于 2011-7-10 13:11:11 | 只看该作者
不是强调责护全程连续无缝隙的优质护理么?那样就不应该有办公班。
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地板
 楼主| 发表于 2011-7-10 14:13:39 | 只看该作者
回复 yangyali1 的帖子

全程连续无缝隙优质护理服务是指责任护士对患者生活照顾、病情观察、治疗康复、健康指导等全面负责,办公班还是需要的。
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5#
发表于 2011-7-10 15:28:06 | 只看该作者
办公班必须是护师以上,且在本科室工作一年以上,比较适合上办公班。
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6#
发表于 2011-7-10 18:03:18 | 只看该作者
回复 湖南冬梅 的帖子

我认为不同的医院,不同的科室对办公班的岗位赋予不同的职责,按岗位职责确定人选。在我们医院办公班意味着不值夜班,会给予有特殊情况(怀孕、哺乳、年纪大等)不能值夜班的护士来上,没有特殊情况下由年资高的人轮流上。真的没有人认真考虑过这个班到底应该由谁上。
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7#
发表于 2011-7-10 19:08:00 | 只看该作者
办公班必须具备很好的沟通能力和应变能力
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8#
发表于 2011-7-10 19:11:39 | 只看该作者
责任心强、沟通能力强、对科室药物了解的护士都可以担任办公班!
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9#
发表于 2011-7-10 20:48:02 | 只看该作者
我觉得只要有责任心,任何人都可以上办公班。
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10#
发表于 2011-7-10 20:59:41 | 只看该作者
我们办公班是由老护士上的
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