护管师学习心得体会-扬帆起航，放飞自我

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护管师学习心得体会----学习新起点

                                      2019年8月15日--hgsa19105

    时间过得很快，一切都还来不及思考，一切都还来不及回顾，转眼间，六个月的护理之声的学习就接近尾声了。在这短短的六个月里，感觉自己成长了很多，收获了很多。我分享一下我的收获：

    俗话说“近朱者赤，近墨者黑”。跟什么样的人在一起，就会和什么样的人学习，进入了护理之声这个大家庭，我的老师们大多数都是管理者，我跟着老师们一起学习、讨论，让我可以拥有管理者的思维，可以在管理者的角度看待问题，而且我用管理者的思维，没有人会嘲笑我，没有人认为我是不切实际的，并且都会帮助我、鼓励我。

    学习了护士长在病人安全缺欠改进中的发散思维，我看到了医疗安全中的问题，了解了发散型思维在护理工作的的价值，多想、奇思妙想、创造型思维、发散型思维、求异思维等等对于临床的价值，不怕你有想法，就怕你的想法被固定、被局限。在护理工作中要有质疑精神，“学贵有疑，小疑则小进，大疑则大进”。

     

     学习了根本原因分析法在不良事件分析中的作用。了解了瑞士奶酪理论，学习了海因里希法则，RCA要做什么，什么时候用，如何进行RCA的四阶段和八步骤。人非圣贤，孰能无过，作为护理管理者，要鼓励主动上报不良事件。

     作为一名护士，还学到了我们经常用的静脉输液、病区安全用药风险、高质量的心肺复苏等临床上非常实用的知识。用药安全风险控制对我的启示：我今后的工作中要熟知科室抢救药物的剂量及作用，熟悉科室抢救药物的说明书及注意事项以及禁忌症，这是作为一名高年资的护士要做到的。学习到了避光、密闭、密封。阴凉处、凉暗处、冷处及相对湿度的药典中的规定，学到了隐形的配伍禁忌及抗生素调配和滴数的重要性，这是对我知识的开拓。

   

    “千里马常有，伯乐不常有”、"世界上没有垃圾，只有放不对位置的天才"。管理者首先要管理好自己，然后让每位员工充分发挥自己的特长，护理管理者就是护士的伯乐。作为一名管理者，还要有整体思维和整体认知，要有快速的学习力，要不断与时俱进。

     品管圈的学习对我目前的工作的帮助是非常大的。我们医院现在要开展品管圈，在护理之声中，我详细的了解了品管圈，学习了为什么要做品管圈、护士长在品管圈中的定位、品管圈实施中的"三板斧"。学到了品管圈的三要素、怎样拟定活动计划、对于现状的把握、目标设定、及解析。

     在学习护理人做自己的执行官后，我明白了发现自己的长处，了解自己是很重要的；我能做什么，怎样管理我的人际关系。人生最大的悲哀莫过于一个职业，做了一辈子还不专业。我们每个人都应该记住：今天的你和你所生活的境况，都是你所选择的思想和行动带来的结果。

     听了病人床边护理交接班质量的精细化管理后，明白了我要做的还有很多，工作中很多方面都没有做好，李冰老师详细的讲述了护理工作中的问题，发现我们现在好多方面仍没有做好，需要改进的方面还有很多，需要学习的方面更多，李冰老师讲了很多我们护理应该掌握的知识，我们还没有做好。学习了护理之声，阅读了《唤醒护理》之后，我找到了今后学习的方向。

     

     感谢护理之声的所有老师，感谢你们给我的帮助。其实学到的很多东西都是思维型的，感觉型的，有的难以用语言表达，护理之声学习的结束绝不是我学习的终点，这只是我学习的新起点！