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看养老机构的今天、瞻望充满希望的未来

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发表于 2019-2-11 07:51:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 翟晓飞01 于 2019-2-11 07:57 编辑

                             看养老机构的今天、瞻望充满希望的未来

                                                        中国护理之声培训中心    翟晓飞整理
        2018年12月26日,医管师2018年A班以语音的形式,进行了第六次实训课,本次实训课,在大班长马爱兰老师的带领下,医管师2018年A班全体学员的共配合下,进行了积极的准备,大家按照顺序积极发言,前后充,掀起了一个热火朝天的学习高潮,本次实训课我们有幸邀请到了,优秀的指导教授助理美好老师,跟我们这次实训课做最后的指导,让我们全体成员收益匪浅,具体内容如下:
表扬了两位优秀学员老师的发言,即养老机构目前存在的问题:
一、护理人才的短缺、职称偏低、初级职称比较多、待遇低
二、医护人员参加培训的机会少、重生活护理轻技术护理、急救技能欠缺、痕迹管理缺乏,行业管理监管欠缺
三、养老机构不重视建章立制,执行力差,缺乏专业的管理人员、专业护理人才。
分享了养老机构检查存在的问题:
一、设施设备非常老旧
二、消防安全,饮食卫生,还有基础设施这些方面存在隐患。
三、卫生行业如何介入养老机构进行专业的管理
养老机构未来发展的希望:
一、 鼓励医护人员到养老机构执业,
二、 在职称评定方面和医疗机构享受同等的待遇
优秀养老机构的分享:
一、昆钢养生敬老公司,借鉴台湾长庚养老院的管理模式,他们让有活力的老人去帮助别的老人,去发挥自己的余热,比如说讲课、绘画。
二、虽然有的管理人员缺乏,养老护理员缺乏,但是,在养老院工作的人员,他们对工作都很认真,并且很负责的做好每一项工作。对老人奉献她们的爱心。
      美好老师总结,总之,做为我们医养结合管理师这个团队来说,我们如何去引导、去管理、去指导养老机构的医养结合管理。通过学习,我觉得未来是我们大家各位老师的,所以,我们更有发挥我们能力和价值的作用。
                                                             微信图片_20181204113214.jpg


                               本次讨论观点,来自于2018医养师B班的全体学员及优秀指导老师,我们再次对她们表示感谢

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