养老机构突发事件报告制度

绿色阳光

养老机构突发事件管理制度汇编

—— 突发事件报告制度

（资料来源：康泰养老集团）

1.凡属突发事件第一发现人必须向直接上级报告，直接上级不在时需直接上报到院办公室其他领导处；

2.突发事件发生的情况须在交接班记录上如实记录；

3.主管、主任、副院长能够处理的突发事件，直接启动应急预案处置完善后向院长汇报；

4.事后须有处置记录、处置评价、挂钩奖惩，需召开案例培训的事件，应组织相关人员参加培训，以案说法、防微杜渐；

5.副院长不能够处理的突发事件，直接向院长汇报，再启动应急预案处置；

6.院长不能够处理的突发事件，应直接向法人汇报，并向上级主管部门汇报求助；

7.事后须有处置记录、处置评价、挂钩奖惩，召开案例分析培训并组织相关人员参加，以案说法、警钟长鸣。