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与时代共舞,方能立于不败之地(一)

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楼主
发表于 2018-12-5 23:27:09 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
与时代共舞,方能立于不败之地(一)
----中国护理之声护管师、医管师学员讨论记录
(2018年12月5日)
中国护理之声管理咨询学院   绿色阳光  吕蔚丰整理

图片为中国护理之声在康定的高峰论坛现场

    早上七点四十几分,中国护理之声2018护管师、医养师群里,班主任绿色阳光抛出一个话题:“还记得柯达胶卷、诺基亚手机吗?当年叱咤风云,占据非常高的市场份额的手机领域霸王——诺基亚,以质量过硬取胜。但是它却忽略了,时代一直在发展,智能手机才是时代趋势。还有当年家喻户晓的柯达胶卷,知乎上有人评价它的轰然坍塌:“柯达直到破产那天,生产的胶卷质量都是很好的。只是世界不再需要它了。”大家讨论一下这两个产品为什么被淘汰,我们该如何思考!一石激起千层浪,大家纷纷发表自己的见解,具体分享如下:

吕威威:
    互联网+时代的到来,跟不上市场变化,就会被时代淘汰。表面上是电商出现抢走了他们的市场,实际上是这些企业跟不上市场环境和消费者的变化,正在一步步被淘汰。比如:互联网时代,消费者获取信息的方式已经改变,消费者从原来的报刊杂志、电视、电台获取信息到现在的通过网络来获取信息,而我们很多企业跟不上形式,对网络感到陌生,无法从线上导流,还是依赖线下店的自然流量,结果消费者大量流失,实体店难以为继。今天的我们也是一样,顺应时代的发展跟上时代的步伐才能不被社会淘汰,要做到互通有无,你的一个思想,我的一个思想加起来就是两个思想。所以顺应时代的变化,你就不会被社会淘汰!

安静:
    品牌固然重要,勿忘更新理念,紧跟时代步伐  才能立于不败之地,曾经有人说,互联网就是扯蛋,看不见摸不着的东西,e时代的到来,是柯达与诺基亚关门的最好的的结局,在此给各位学员抛砖引玉了,各位加油!

美好:
   创新和发展最重要,任何工作都要创新,创新要符合时代潮流。

聆风听雨:
   保持永远在路上的理念,生命力才能无限,没有最好,只有更好。

舍予林夕:
   长江后浪推前浪,高科技不断创新,便捷到手机都能拍照,当时用胶卷、相机的人必竟越来越少,现在已经基本消失。

宁静致远:
    信息时代的不断创新,智能世界的高科技发展,必将是各行业的风向标!

徐丽娟:
   适应时代的发展,不断完善自己,与创新思维永远同行,才不会被淘汰。

周小燕:
   医疗的思维和服务方式也需要根据时代的发展来改变。

曹颖颖:
    达尔文生存法则:用进废退

徐丽娟:
    适应社会发展,了解广大群众的需要,方便民众,才能生存。

舍予林夕:
    胶卷要放相机里拍,拍完还得送洗才看得到,携带不便捷。高成本,低效益肯定是要被淘汰。

何应团:
    按自己的意愿给顾客提供服务,而不是按顾客的需求提供的服务,理念滞后,不去了解顾客的需求,不知道顾客的需求是什么,认为自己就是最好,其实世界上只有更好,不存在最好,能被替代者必将被淘汰。

杨丽丽:
    互联网时代,信息互通,智能化手机拥有多功能如:照相、通话,视频、银行存取支付等等,各种功能集于一身,大大方便了人们的生活、工作。谁还会选择单一功能的相机或手机呢!网络E时代,我们何尝不是这样,只有不断学习新知识,掌握新技能,创造自己的人生价值,才能不被社会淘汰。

绿色阳光:
    对,改变思维,适应时代的发展,最重要!

李光艳:
    什么事物都需要不断的进步,创新会有风险,但是守旧和重复就只有死路一条。

李雨蓓:
    投资自己的同时,与时俱进,才是与时代同行。

发发:
    不断创新才能在残酷的竞争中立于不败之地,才能有核心竞争力。

唐余平:
    竞争激烈的时代,智能化代替传统的模式,只有不断更新自己的内在建设,才能在新时代立足。

牛玉珠:
    柯达破产的原因可以归结为柯达公司的战略失误,具体地说是重大的非技术性战略失误。柯达公司一味地信仰技术主义,过分依赖国际制度对于知识产权的保护,以此攫取垄断利润,完全忽视市场的变化,将自己定位于市场竞争的第二个阶段。然而,其竞争对手却在揣摩消费者的时尚兴趣,把文化作为竞争的主要元素,生产出消费者需要的产品,定位于市场竞争的第三个阶段。在同一个全球市场环境下,柯达公司将自己定位于市场竞争的第二个阶段,偏离了市场客观竞争事实。其定位的失误,导致了其发展战略的选择失误,从而难逃破产的命运。诺基亚:首先,随着时代的发展,诺基亚手机的设计理念逐渐落后于时代潮流,在我们的印象中,诺基亚手机是长时间呆板无变化的,而消费者的需求是多样的;其次,诺基亚顽固坚持其手机系统,Android系统早在2008年就已发布,而诺基亚手机在2011年之前还一直顽固坚持其塞班系统,毫无危机意识;第三,诺基亚团队科技成果转化能力不强。不得不承认,在长达十几年的手机霸主岁月里,诺基亚研发团队有着很强的综合实力,而这种科技实力却没能充分展现在其商务和市场能力上,导致诺基亚在后期竞争中节节败退。在大家都在推自己的智能手机的时候,诺基亚的广告仍然是超长待机,所以他没有跟上时代的发展,没有创新,所以被淘汰,其实并不是,而是他的固步自封,抱残守缺,没有将自己的特色的创意变成现实

    所以,别太拿自己的过去当回事,世界在变,你也要努力不停的去变,你不变,最终只能被淘汰!

   与时代共舞,方能立于不败之地,让我们一起努力加油!

    (感谢所有参与话题讨论的老师及学员!)

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2018年12月06日


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沙发
发表于 2018-12-7 11:20:41 | 只看该作者
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1.        我们每个人都需要一本《清单手册》,尤其是服务业,更需要 有标准的服务手册,一切要有量化的标准,否则工作是没有效用的。
2.        我们对待客户是体现在专业贴心的服务上,而不是小心翼翼的服侍。记录非常重要,价值体现在,证明你做了这项工作,证明你的专业性。越没有什么,越要什么。
3.        名字,有形的,广告、标注、差异性、无与伦比的客户体验、无形的、设计。品牌,对内叫做灵魂和信念,对外是质量与体验
4.        创新的价值是利用,是推广。创新要落地,产生实际价值。
5.        创新不仅是领导力,更是一种生存能力,它覆盖在我们工作中的方方面面:创新是包容的文化,开发的文化,她代表着更高的效率,更好的品质,他让企业有更好的品质和效率去面对竞争。
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板凳
发表于 2018-12-8 15:57:28 来自手机 | 只看该作者
创新能力是民族进步的灵魂、经济竞争的核心;当今社会的竞争,与其说是人才的竞争,不如说是人的创造力的竞争。如果这个世界没有创新能力,便不会有今日人类的文明,可能还同猩猩它们一起还过着钻木取火的原始生活,如果爱因斯坦,爱迪生等人没有创新能力,他们何以取得巨大的成就与收获,如果一个人不具备创新能力,可以说是庸才;如果一个民族没有了创新人才,那么它便是一个落后的民族。
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