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如何让养老院护理员的专业能力和稳定性达到优质规范

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发表于 2018-9-23 08:07:57 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 ygsa204 于 2018-9-23 08:09 编辑

如何让养老院护理员的专业能力和稳定性达到优质规范
2018年9月19日  ygsa204杜纪辉
  
  随着人口老龄化,越来越多的老人入住养老机构,尤其是失能老人,这就需要有一支具备护理知识、懂得老人心理和爱心的护理队伍。养老院应招聘专业的护理人员,对新招的人员加强培训,内容为职业道德、老年人护理基础知识、相关法律、法规知识;应掌握的专业知识和操作技能为生活照料、技术护理、心理护理等,在工作中增强护理员主人翁责任感,发挥在工作中的积极性和创造性,互相学习、帮助,每年都进行一次轮训,不断加强理论知识和技能的应用,作为续聘的一个因素。
  提高养老护理员的社会地位,建立合理的薪酬体系,缴纳五险一金;把养老护理员纳入专业技术人员;加强继续教育培训;给予政策补贴。组织实施免费养老护理员培养计划。养老护理员在校学习期间免除学费、住宿费,并补助生活费。我认为推动长期护理保险制度的建立,根据老年人的失能程度进行评估并给予补助,实际上是对护理员队伍发展的一个制度保障。

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