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[培训案例] 新入职护士岗前培训我们这样做

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发表于 2018-7-28 08:12:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
新入职护士岗前培训我们这样做


中国护理之声原创帖    中国护理之声--李文伟  2018年07月28日


       前言:自李冰老师2007年创建中国护理之声网站,我就是李冰老师和网站的忠实粉丝,我的成长离不开网站。特别是2016年9月参加了李冰老师创办的中国护理之声护理管理师培训班,自己的视野更开阔、思维更活跃、管理理念不断更新,不再固步自封;管理能力逐步提升,管理团队也越来越得心应手。在中国护理之声历练、成长,自己的个人价值也得到提升,自己的后半生已经有了非常充实和有意义的归属。言归正传,下面谈谈我是怎样进行新入职护士岗前培训的。

       规范、严谨的新入职护士岗前培训,是新入职护士融入医院团队、了解医院护理文化、熟悉各项规章制度和工作流程、尽快完成角色转变、以最好的状态下临床,顺利开展工作的有力保证。对于基层医院,新入职护士培训必须结合医院实际,以培养临床实用型护士为目的。



      要把培训做好做扎实,首先做好周密、详细的计划。每一年培训结束必须对计划的可行性进行分析、总结、修订,弥补不足;第二年培训之前再结合上级部门的文件精神等进行补充完善。下面是我们护理部的新入职护士岗前培训计划,分享给大家,欢迎老师们一起探讨。


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     新入职护士岗前每一天的培训按照计划进行,动态调整。培训方法方法主要有:自学(视频、线上讲座)、轮流领学(经典案例、护理工作经验等)、教学讲座(护理文化、政策法规、专业知识及职业道德教育、人文素养、媒介素养、沟通技巧、职业生涯规划、护理新信息新动态等);常用护理技术操作示范及训练(视频+教师示教);培训时间为2周-4周。



                                                             新入职护士的早期职业规划(工作不在迷茫,有目标有动力)


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     采取理论知识授课加临床观摩方式相结合的教学方式。
     比如入院患者自理能力评估、护理风险评估、静脉输血、引流管护理;比如静脉输液操作,进行理论知识讲座、操作示教及训练,其中理论知识涵盖静脉输液器材质及种类的选择、静脉输液治疗皮肤管理、常见输液故障排除方法及输液反应的处理、静脉输液治疗常见并发症及处理等。


         职业道德及素养教育:人人必读张中南教授的《唤醒护理》并根据书中真实案例书写心得体会,树立“人本位”,“以病人为中心”的职业观。


新入职护士手写版《唤醒护理》读后感

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      岗前培训结束,新入职护士必须人人书写800字以上培训收获、制定书写自己的早期/5年职业规划,让他们明确努力的方向,人生路上不再迷茫;培训结束时要进行测评,合格者方可进入临床。新入职护士院内轮转规培两年后定科室。轮转规培计划按照原国家卫计委《新入职护士大纲》要求,结合医院实际制定。



       新入职护士岗前培训是他们职业生涯的开始,未来会面临更多的机遇与挑战,通过系统的岗前培训,帮助他们树立了正确的人生观,有目标有追求;他们风华正茂、灼灼其华,祝愿所有的新护士们都能以梦为马,不负韶华!


各位老师们,欢迎在留言区分享你们的培训方法。
中国护理之声原创帖,转载须经授权。









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发表于 2018-7-29 04:00:08 来自手机 | 显示全部楼层
李老师真的很用心,能够把新入职护士的培训从职业道德教育,到基础知识,基本理论完成培训的构建,着实为新护士提供了必要的岗位胜任能力提升的基础。相信,通过这样完美的计划实施,定会让新护士获得快速成长。感谢李老师的无私分享。
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 楼主| 发表于 2018-7-29 05:17:47 来自手机 | 显示全部楼层
谢谢郭老师。
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发表于 2018-7-29 05:22:35 来自手机 | 显示全部楼层
收藏了
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发表于 2018-8-4 17:27:00 来自手机 | 显示全部楼层
培训内容很全面,参考了,谢谢!
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发表于 2018-8-10 14:12:13 | 显示全部楼层
李老师岗前培训内容很杂实、也实用,方法也多灵活,学习了,谢谢分享
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发表于 2018-9-1 02:04:59 | 显示全部楼层
学习了。受益匪浅。
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发表于 2018-9-10 01:29:46 | 显示全部楼层
学习了,谢谢老师辛勤付出!
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 楼主| 发表于 2018-10-13 15:20:43 | 显示全部楼层
谢谢老师们的夸奖,也希望分享你们的宝贵经验。
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发表于 2018-10-14 06:51:03 | 显示全部楼层
感谢分享
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