护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索
楼主: 绿色阳光
打印 上一主题 下一主题

三级综合医院等级评审事件与体会——从迎评医院视角看-LZZYYPX-13

    [复制链接]
51#
发表于 2018-7-31 22:26:26 来自手机 | 只看该作者
回复 支持 反对

使用道具 举报

52#
发表于 2018-7-31 22:28:25 来自手机 | 只看该作者
评审期间个人、临床与职能科室之间相互支持、相互配合,顾全大局,为评审工作顺利开展创造了一切有利条件。医务部根据三级医院等级评审要求,多次召开各级会议,反复认真学习,对照标准,完善组织,健全制度,修订标准及职责,规范各种医疗文书的书写,组织全院职工参加相关的理论知识考试及操作考核,提高了医疗质量,为三级医院等级评审打下了坚实的基础,努力从容应对评审。
回复 支持 反对

使用道具 举报

53#
发表于 2018-8-1 00:27:18 来自手机 | 只看该作者
鼰±еΧЭκ
回复 支持 反对

使用道具 举报

54#
发表于 2018-8-1 00:28:47 来自手机 | 只看该作者
鼰±еΧЭκ
回复 支持 反对

使用道具 举报

55#
发表于 2018-8-1 00:43:21 来自手机 | 只看该作者
        三乙等级医院评审是医院的挑战,更是个人的挑战。以评审检查为契机,查缺补漏,不断地改进工作流程,完善各项制度,提高护理质量,保障患者安全。医院评审围绕质量、安全、服务、管理、绩效,体现以病人为中心,达到以评促建,以评促改,评建共举,重在内涵的方针要求。
回复 支持 反对

使用道具 举报

56#
发表于 2018-8-1 00:45:04 来自手机 | 只看该作者
        三乙等级医院评审是医院的挑战,更是个人的挑战。以评审检查为契机,查缺补漏,不断地改进工作流程,完善各项制度,提高护理质量,保障患者安全。医院评审围绕质量、安全、服务、管理、绩效,体现以病人为中心,达到以评促建,以评促改,评建共举,重在内涵的方针要求。
回复 支持 反对

使用道具 举报

57#
发表于 2018-8-1 00:45:16 | 只看该作者
对医院践行三甲医院达标检查及模拟评审的感受并进行总结,提出应正确理解新标准,转变现有的不合理观念,切实落实专项要求,树立坚持质量改进理念,紧紧围绕评审主题,全面落实与改进,加强全院协作,细致准备迎评,医院实现持续医疗改进,不断改善医疗服务,提高医疗质量,保障医疗安全,才能更好的履行社会责任和义务,提高医疗行业整体服务水品和能力。
回复 支持 反对

使用道具 举报

58#
发表于 2018-8-1 01:41:54 来自手机 | 只看该作者
ΧЧηЧп淶
回复 支持 反对

使用道具 举报

59#
发表于 2018-8-1 01:43:02 来自手机 | 只看该作者
体会是核心内容是围绕质量、安全、服务、管理、绩效,体现以病人为中心。
目的是通过医院评审,促进构建目标明确、布局合理、规模适当、结构优化、层次分明、功能完善、富有效率的医疗服务体系,对医院实行科学化、规范化、标准化分级。
回复 支持 反对

使用道具 举报

60#
发表于 2018-8-1 01:45:21 来自手机 | 只看该作者
鹤еее
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

快速回复 返回顶部 返回列表