三级综合医院等级评审事件与体会——从迎评医院视角看-LZZYYPX-13

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加油

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加油，我们的明天会更美好！

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提示服务水平，体现“以病人为中心”，想病人所想，树立安全观念，保障患者安全，做到六个有没有:有没有规，有没有做，有没有果，有没有改，有没有效，有没有记。

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    有志者事竟成，破釜沉舟百二秦关终属楚；苦心人天不负，卧薪尝胆三千越甲可吞吴。态度决定一切！没有什么事情做不好，关键是态度问题。在三级医院等级评审工作准备开始之初，院内职工对于如何开展工作知之甚少，大多是摸着石头过河，对于能否顺利通过三级医院等级评审工作信心不足。院领导为提高全院职工的信心，在院周会上召开动员大会，呼吁大家端正心态，积极应战，同时召开誓师大会，提高大家的信心，保持良好的心态，共同努力，直面挑战。如此，全院的工作态度得以稳定，信心十足，积极应对准备工作，为顺利通过三级医院等级评审工作打下坚实基础。在迎评工作中，全院上下树立一盘棋思想，干部与职工、党员与群众、部门与个人、临床与职能科室之间相互支持、相互配合，服从大局，为评审工作顺利开展创造了一切有利条件。医务部根据三级医院等级评审要求，多次召开各级会议，反复认真学习，对照标准，完善组织，健全制度，修订标准及职责，规范各种医疗文书的书写，组织全院职工参加相关的理论知识考试及操作考核，提高了医疗质量，为三级医院等级评审打下了坚实的基础。

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“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。简短一句话道出“团结凝聚力量”亘古不变的真理。团结凝聚力量贯穿于本次等级评审工作的始末，每个人的力量有限，但全科、全院的力量汇集起来将是一股难以抗拒的力量。本次迎评工作，全院工作人员必须共同参与，齐心协力，为一个共同目标，加班加点，凝聚全力共同奋进。在我们针灸康复二科内部，团结也是无处不在。在主任和护士长的带领下，按照等级评审的要求，积极召开科内工作会议，制定评审工作计划，按照科内各个员工岗位职责，将任务逐一下发下去，针对工作中面临的困难，凝聚全科之力共同面对，共同攻克。

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      在这次等级迎审工作中，细节的身影无处不在，细节的魅力彰显无遗。一个简单的文件夹、资料封面乃至文件的字体样式、大小，这些看似小的细节，确代表着医院迎评的决心，代表着每个人迎评的态度。我们全科将细节溶于工作，将细节溶于习惯，以饱满的热情迎接评审工作的到来。创建三级乙等医院的号角已经吹响，序幕已经拉开。我相信有全院干职工的不懈努力，我们创建三级综合医院奋斗目标一定会实现，医院在新的历史征程上一定会再创新辉煌，再谱新篇章。

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        医院的核心工作是医疗，所以三级医院等级评审的核心就是医疗质量和医疗安全。全院所有职工、所有工作、所有环节都紧紧围绕着这个核心来开展。从开始的不以为然到最后深刻感受，认识到我们每个人工作的重要性，认识到做好自己本职工作的必要性。在工作中认真整理相关资料，发现认识了以往工作的不足，进一步体会到了医疗质量与安全管理核心制度的内涵，对今后的工作制定出相对完善的工作流程及整改措施。

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三乙等级医院评审是医院的挑战，更是个人的挑战。以评审检查为契机，查缺补漏，不断地改进工作流程，完善各项制度，提高护理质量，保障患者安全。医院评审围绕质量、安全、服务、管理、绩效，体现以病人为中心，达到以评促建，以评促改，评建共举，重在内涵的方针要求。

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