护理队伍能不能再扩军

秋天童话 · 发表于 2011-4-9 13:48:24

自由天空发表于 2011-4-8 21:57
回复秋天童话的帖子

很跟进形式的信息！谢谢童话老师！“护士缺人受影响的主要是病人。”王丽梅护士说到 ...

执行力太软了，不知道何时床位比才达标。

秋天童话 · 发表于 2011-4-9 13:50:34

卢彩凤发表于 2011-4-8 22:35
给力！我们医院钻空子不增加人员不说，还要瘦身，说是全院的护士动态管理，护理岗位编制里护士助理也算数 ...

哈哈是啊，许多医院的领导们，想精减人员，都是从护士入手，悲剧

lifang718 · 发表于 2011-4-9 18:12:09

啥好事想不到护士，折腾人的事护士一马当先冲在前！

赣州-血液-宝宝 · 发表于 2011-4-9 20:26:29

目前医院只有护理人员觉得护士不足，其它岗位人员怎么看都觉得护士多，因为占了四分之一都有多。所以只能及希望于高层主管部门说了要做到，最好暗访，否则上有政策下有对策

卢彩凤 · 发表于 2011-4-9 21:55:30

回复秋天童话的帖子

真不知道什么时候会结束着黎明前的黑暗

秋天童话 · 发表于 2011-4-10 09:41:22

卢彩凤发表于 2011-4-9 21:55
回复秋天童话的帖子

真不知道什么时候会结束着黎明前的黑暗

哈哈，你还年轻得很啊，看看你的头像，才是新生儿呢，美好的明天等你享受着呢

爱心天使英 · 发表于 2011-4-11 10:10:53

有的院长还不知道有护士条例的出台，即使知道了也不真正去看。

藏-护理-细雨 · 发表于 2011-4-11 20:34:08

“护士缺人受影响的主要是病人。”王丽梅说的好，护士缺编、流失太多是影响护理质量、医疗质量的主要问题。关键是要改变领导的观念，重视提高护士待遇，特别是聘用护士的待遇。

蓝天の燕子 · 发表于 2011-4-12 13:14:09

本帖最后由蓝天の燕子于 2011-4-12 13:15 编辑

卫生部给力，医院的执行不给力也没用呀。主要是对医院的院长进行给力的培训。
有些医院1：0.4的床护比还达不到呢，达到的就是示范区。各医院无休止的加床给护理工作带来很大的不安全隐患，出了事故都是护理人员的责任。

又见炊烟 · 发表于 2011-4-14 10:59:38

好给力啊！多给院长们进行指导培训就好了！

		自动登录	找回密码
密码			马上注册