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楼主: 山高人为峰

[管理话题] 李冰老师和美国朴老师远程交谈《护士动态排班》

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发表于 2018-4-10 00:48:59 | 显示全部楼层

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感谢两位老师国内外的交流,国外先进的理念很是值得我们去学习、借鉴。听了老师们的交流让我对现有的排班模式有所思考:为什么国外可以我们就不可以?到底是什么在制约?对于我的科室的排班能不能更灵活一点?在国内可能有人会说我们人员紧张没有办法、要人性化等等,但人员紧张不应更应该合理、更好的利用人员吗?所以这就是人的思维模式的束缚和区别,就是跳不出规范的圈子,没有去尝试。再者了解到工资待遇问题我觉得也可以在自己科室灵活的试试,让护士自己竞聘相应的岗位然后拿岗位系数工资,这样人员从被动到主动干工作可能会更顺心更有质量一些;还有就是觉得国外的护士培训做的好到位,自己也会借鉴。在后期的工作中,除自己的专科知识外,邀请相关专业的老师到我的科室讲课培训,提高护士的综合知识水平。
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