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护士长快来救救青年护士!(2010-12-21 10:50:01)[编辑][删除]
昨日深夜,因为给"天使之家"护士讲"2010版医院护理评价体系解析二",之后又和大家讨论,已经是23点多了,看到我的QQ闪烁,我立刻点出了对话框:"老师在吗?我很郁闷!","怎么了?","老师我从接班到现在气都没消,,好生气啊,心理堵的慌,老师你救救我吧?
"别生气,和我说说怎么了?",还在和几位护理人说话和研究事情的我,但看到这样极为难过的语言,我立刻用最关心的话,鼓励她将委屈说出来>
原来是这位年轻的护士接的是一位高年资护士的班,这是个及不利落的班,很多的事情都没有作好,而且病人输液药少了.她就从抢救车里拿,说明天让医生补,青年护士感觉这样不对,而且很快就找到了药.
高资护士不但为我们的青年护士遗留了很多需要继续做的事情,而且理直气壮、态度恶劣,很令人气愤。我们的青年护士说:最主要的是态度不好,总象不高兴似的,每次的都不爱接她的班,搞的自己心情都不好。
“我觉得资力老的护士应该作出榜样,我们比她小都努力多干点,不给别人留---”!
我的心里很难过,尽力的安慰这位要工作一整夜的,要面对几十位各种病人的年轻护士。如果她的心情一不好,着一夜将是多么残酷啊!
我们是天使,如果天使的心情不好,会在一个什么样的状态下工作,我们本来就很辛苦,看到医者仁心的刘敏,我们本来就很脆弱,我们本来就压力巨大,干吗还要自己欺负自己呢,希望这位高年资护士要好好想想,希望广大的护士要互相尊重,希望护理管理者严格交接班管理质量,希望所有的护士在常态下工作,能拥一个有快乐的心情!
也请大家讨论下,说说你身边的高资护士,都是怎么样的,你的护士长怎么对待交班不利落的护士的?希望举实例。
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