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楼主: 秋天童话
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银珠老师《护士长考核实践与探索》录像

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11#
发表于 2011-4-1 22:16:16 | 只看该作者
回复 秋天童话 的帖子

我都不记得我讲了什么,谢谢童话还保存的这么完整。
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12#
发表于 2011-4-2 20:16:48 | 只看该作者
学习使人进步!
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13#
发表于 2011-4-27 23:04:17 | 只看该作者
想学习一下怎样考核护士长
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14#
发表于 2011-4-28 19:22:03 | 只看该作者
本帖最后由 海之韵 于 2011-4-28 08:26 PM 编辑

谢谢,通过学习,知道了需要改进的地方和努力的方向
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15#
发表于 2011-4-28 23:17:21 | 只看该作者
学习学习,谢谢童话老师、银珠老师
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16#
发表于 2011-4-29 21:41:16 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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17#
发表于 2011-4-30 13:04:09 | 只看该作者
来学习   谢谢银珠、童话老师
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18#
发表于 2011-4-30 13:09:35 | 只看该作者
回复 秋天童话 的帖子

通过护士长考核,加强护理管理,提高护士长素质,带动全院护士提高护理质量。谢谢银珠老师   护士长工作考核是医院护理管理理念的一大进步   值得学习
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19#
发表于 2011-4-30 13:48:30 | 只看该作者
考核首先成了考核小组,制定考核计划,定期或不定期检查,反馈给护士长,帮助制定整改方案,半年累计排名
考核内容与细则
1.护理质量排名总分占护士长考核50%,50分
2.护士长手册有季、月工作计划或工作小结  每周的工作重点,3分
3.每月组织行政查房一次,每月一次护理业务查房,记录真实,内涵质量高,3分
(行政查房表格化)
4.每日查看科内的重点病人,检查指导护士按护理程序工作,落实具体的护理措施,3分
5.每日带领护士床头交接班,参加晨间少床,检查科内常规护理,发现问题及时纠正,4分
6.做好科室安全护理工作,每周两次大查对,每天参加医嘱查对工作,避免科室出现差错事故纠纷患者上访,10分(一次人差错不得分,一例上访扣5分)
7.每月进行三基三严培训,每月组织两次护理业务学习,有记录,3分
8.科内质控小组每周自检有标准有记录,对发现问题及时整改,3分
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20#
发表于 2011-4-30 13:49:58 | 只看该作者
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童话老师我才听到一半就卡了   怎么办呢   
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