专家型责任护士的培养与管理

wangwu

    20171205－5G020《专家型责任护士的培养与管理》之听课心得

一、听课内容
    1、责任护士是临床最重要护理岗位
    2、责任护士要成为医师最信任的合作伙伴
    3、责任护士岗位职责和工作的流程
    4、专科技术发展需要更多专家型的护士
    5、人文管理提高责任护士的职业素质
    6、为责任护士提供服务和支持

二、听课心得

每次听李冰老师的讲课，真的让我心血澎湃，会让自己端正自己的思想，发现自己的不足，同时能找到更加准确的方向和定位，让自己在工作中能更加更好的带领自己的团队走向更好的明天。由于我们是儿童专科医院，并且目前住院病人相对较少，因此有很多环节我们还存在很多的不足，这里我说说目前我们医院存在的问题及今后工作中应该改进的地方：

1、 由于我们护士少，门诊和住院会相互轮转，护士的素质也参差不齐，因此我们要想培养责任型护士还需要一定时间的积累和学习，要加强护士自身素质的培养和学习，提高其专业水平；

2、 我们目前的护士多数是操作型的护士，只是医嘱执行者，护理操作的完成者，很多理论知识还不是很到位，因此需要加强相关理论专业知识的学习，让护士成为思考型的护士；

3、 由于人员少，工作量大，护士主动巡视，主动和患者及家属交流的时间少，因此在接下来的工作中除了增加护士，还要加强护士的健康宣教和医患沟通的学习；

4、 操作流程的完善，随着工作量及治疗项目的增加，我们的一些操作流程过于简单，还要根据工作情况进行完善；

5、 护士交班存在的不足，由于病人少，护士虽然进行了床旁交接，但是在床单位整理上还存在不足，因为患儿的特殊原因，床单位整理相对差些，这在今后的工作中也是我们要改进的地方；

6、 护理查房的缺陷，目前我们会根据收治的特殊病人进行查房，但是还是感觉大家的整理查房能力不够，没有过多的经验，我们应该加强专科疾病的学习，让护理工作真正做到患者满意；

     总之，目前我们的护士还存在很多的不足，但是她们都还年轻，也都比较好学，我相信经过一段时间的学习和培养，会有很大的进步，当然离专家型护士的要求还差很远呢，我非常认同李冰老师的话，一个专家型的护士，不仅仅能做好自己的本职工作，更能灵活运用自己的知识在工作中，做好医生的好搭档，让医生满意，让患者满意，更让领导放心，也让自己能真正找到且实现自己的价值，我也希望自己能带领大家朝这个目标而努力，成为一名优秀的护理专家！

     再次感谢李冰老师的精彩演讲，您辛苦了！