护士的人文修养学习体会

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20171012 5G018  《护士的人文修养》听课体会

一、主要内容
1.什么是人文修养？
人文知识是基础，
人文方法是能力，
人文精神是核心。
2.什么是人文精神？
人文精神是指注重人的发展与完善，强调人的价值和需要，并努力实践这种价值、需要的精神。——以人为本，人文关怀。
3.辩证职业的艰辛？
正能量和负能量的区别，360行行行皆辛苦，正确的对待学习快乐的方法，创造职场幸福力！
4.人文关怀的内涵
内涵：价值、人格、平等、修养
二、心得体会
人文关怀体现在护理服务中：人文关怀就是对人的生存状况的关怀、对人的尊严与符合人性的生活条件的肯定。就是关注人的生存与发展,就是关心人、爱护人、尊重人，是社会文明进步的标志。护理服务是专业行较强的服务，面对的弱势群体较多，需要付出更多的爱心，包容心，就像课件中讲到的，有时候患者需要的可能只是一个小小的共鸣，现在人文关怀相对比较薄弱是不是不知道怎么对病人实施人文关怀呢？这是一个值得思考的问题，原本起源于人文关怀的医学，正在发生着“人文贫血”。通过护理服务，促进健康，预防疾病及照顾病患，推动一个安全的环境，达到尽可能的最佳生活质量。
人文关怀体现在是护理队伍中：是医院稳定发展的需要，是保证护理安全，提高护理工作质量的需要，是提升医院的竞争力的需要。临床护理工作是一特殊的服务行业，服务的群体是病人，对专业技术的要求高而精确，责任重大，又由于护理队伍中女性占绝大多数，她们在医院承担着患者的护理者、保护者、照顾者等角色，在家庭中又扮演着妻子、母亲、女儿、儿媳的多种角色，长期高压繁重的工作，重复性的夜班，多角色的频繁转换，使护士身心疲惫，产生不良情绪，有的甚至厌恶这份工作，希望脱离护理岗位，然而这些更需要一个良好的工作氛围。护士长的角色非常重要，既要当得了“火车头”又要当得了“老黄牛”适当解决各种困难，保证护理人员安心工作。提高主人翁的责任感，充分调动积极性，以最大的热情。