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楼主: 绿色阳光
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[护管师资源] 如何培养带领出一支高品质护理团队

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楼主
发表于 2017-7-9 17:02:54 | 显示全部楼层
3G017-河南西峡-刘丹
第一阶段:
(一)管理组话题:
在团队建设中您认为最重要的是什么?我认为团队的凝聚力是最为重要的。您思考过打造一支什么样的护理队伍吗?团结一心,积极向上,朝气蓬勃,精干,富有战斗力的团队。作为管理者的您是如何计划有针对性打造自己的护理团队树立品牌并具体落实的?先是按照自己的想法去制定每年的发展计划,然后逐步培训,有针对性的培养骨干,以点带面,以少带多,逐步按照自己既定的目标去打造团队。难点是什么?年轻护士积极性的调动,以及工作责任心的培养。现在是二胎的生育高峰,人员不稳定。
第二阶段:
(一)管理组话题:
在与科主任配合的中,包括护理部、护士长,您认为需要注意什么?首先要了解人的性格,有效的沟通与协调是最为关键的。如何才能更好的发挥大家的优势为团队建设出力?您是如何做得?不为团队增加麻烦,减少负担,支持领导的工作,同时给予合理的建议。团队的优点发扬光大,缺陷及时发现,及时改正。高品质的护理团队应该具备什么条件?护士的个人素养必须要较强,再就是团队的凝聚力和执行力。您所接触或是了解的护理团队中认为做得最好团队表现在哪些方面?凝聚力和执行力上。我现在的科室,执行力上表现较好,落实的问题能很快执行,但在团队凝聚力上有待加强。
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