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[护管师资源] 护士如何协助护士长做好科室管理

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发表于 2017-6-4 07:25:49 | 显示全部楼层
本帖最后由 3G041 于 2017-6-4 08:01 编辑

3G041-吴娟-《护士如何协助护士长做好科室管理》实训心得

     (一)通过实训课您学到了什么?                                  1、团队力量的重要性;2、根据护士的特长,委派工作,进行科室管理,这样既可以减轻护士长的负担,更重要的是能发挥护士的主观能动性、积极性,调动全员参与科室管理,增加主人翁感;3、每个科室就像一个大家,大家好了,我们自己的小家也一定会好,所以我们家庭中的每一个成员都有责任和义务参与这个家的管理,护长给护士发挥才干的机会和平台,护士协助护长做好科室的管理,最后的效果是双赢的;4、授权也不能光是干,要有一定的倾向,要让她们觉得付出是有回报的;5、授权时一定要相信对方,切记在工作中不停的干预,要让她们充分发挥自己的所长。
     (二)对讨论话题的意见和建议,需要改进的地方?
      没有
     (三)自己在工作中有何不足?
     1、因为科室人力资源不足(生二孩、病事假),大家平时工作较忙,年轻护士多,没有给他们太多授权,只是某件事会授权给某个有特长的人,如优质护理事迹上报,找一个文采较好的人负责;2、部分护士热情度、参与度不够。
     (四)计划以后在工作中如何应用?
      加强科室培训,先从改变她们的意识出发,科室是大家的,增加集体荣誉感,每月进行质控反馈,各质控组成员发言,提出问题,对存在问题给予整改,并给予表扬和肯定,从而提高护士参与管理的意识和积极性,提高护士发现问题的能力。适当加强心理学的学习,更好的了解自己,了解护士,从而更好的工作。




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