新入职护士培训经验分享

林溪

3G029-林琳-《新入职护士培训经验分享》 实训心得

   （1）通过实训课你学到了什么？

    答：通过实训课让我更加深刻理解了新入职护士培训是一个持续、长期而艰巨的任务，如何冰冰老师给我们推荐的PDCA管理方法应用得当，明确培训目标，让新入职护士感受到我们医院及护理部的对人才的重视，同时要让大家看到发展平台和发展前景，以及单位的奖惩制度最先有个了解，让新入职者踏进这个大门就对自己的职业有一个相对清晰的职业规划，这样的话首先能让大家重视这个岗前培训，只有大家重视了，我们才能把想灌输的知识和理念灌输给大家，让大家都能有所收获，来达到我们新入职护士岗前培训的目的，制定一个培训目标，指定医院带教老师及科室带教，定时对所有带教人员进行讨论和学习，把临床带教的问题提出来讨论，最后定下一个方案统一去执行，并在实际带教过程中随时调整，使之具有弹性空间。

（2）对讨论话题的意见和建议，需要改进的地方。

    答：没有

（3）自己在工作中有何不足？

    答：因所在医院还未验收，开业。通过这次讨论打开眼界，原来可以应用那么多方法吸引护士参加培训。

（4）计划在工作中。

    答：结合实际修订科室的培训计划及内容，首先准备对带教老师进行统一的培训，对优秀的带教老师给予物质奖励，希望通过全科共同努力，将护士培训工作做细、做好，给她们创造好的平台，做一个留得住人才的管理者。