护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索
楼主: 绿色阳光
打印 上一主题 下一主题

[护管师资源] 新时期变革思维与高效简约管理

[复制链接]
楼主
发表于 2017-5-7 14:55:24 | 显示全部楼层
20170503-3★G013-王方苗《新时期变革思维与高效简约管理》实训心得
   (1)通过实训课您学到了什么?你认为本次活动的亮点在何处?
    我从本次实训课中学到了大健康是根据时代发展、社会需求与疾病谱的改变,提出的一种全局的理念,它追求的不仅是个体身体健康,还包含精神、心理、生理、社会、环境、道德等方面的完全健康。随着健康理念的转变,老年人口的增多,护理人员的需求日益增多,而护士数量 是护理质量的前提和保障,提高人员素质和人才的职业规划,学科建立是新时代健康的需求。要健全机制,充分调动护士积极性,不断提升护理服务内涵建设,拓展护理服务领域。本次的亮点是如何变革思维,高效管理,提高管理成果。


   (2)对讨论话题的意见和建议,需要改进的地方。
    这样的学习机会很宝贵,希望老师们能多说说具体的操作方法。
   
   (3)自己在工作中有何不足?
    对新知识了解不够,不能与时俱进,工作做得不够细,看表面工作还行,但经不起推敲,缺乏思考,时间管理欠缺。
   
   (4)计划以后在工作中如何应用。
    紧跟护理发展的步伐,带领团队共同学习,建立人才梯队,完善各项标准,用现代管理的工具进行质量持续改进,在科内充分授权和监督,发挥护士的工作能力,完善激励机制,合理高效的利用时间,,提高护理服务质量。


   (5)在今天的医疗改革和信息快速发展的时代,我们必须融入时代,紧跟时代的步伐,精准定位,运用科学管理工具、改变思维方式,让护理融入这个团队,对任何事情都能达成共训,改变培训模式如建立QQ、微信群,使护士得到更多的学习机会,特别是专科护理人才的培养。合理分配时间,完善激励机制,满足患者不断增长的健康需求和适应现代护理质量管理的要求。


   (6)值班体会:第一次作为值班委员,也是第四次实训课的主持人,心情很忐忑,实训课开始前几天,我们值班学习委员就召集大家一起进行讨论、分工。一个半小时的主持让我体会很深:看似简单的事情,做起来不简单,能做到不跑题、不间断,同时还要学习各位护管师的方法和建议,有点忙乱,但整个讨论过程很顺利,我们四个值班委员和值班学习委员都付出很多,经过这次实训课,我不但吸收了同仁们的果实,也强化了自己的责任意识。


点评

作业完成得很认真,对实训课提出的建议也很宝贵,尽管第一次做值班委,相信从中也收获不少,希望能通过这种锻炼来让实际工作更好。  发表于 2017-5-13 10:41
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

快速回复 返回顶部 返回列表