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[护管师资源] 以6S开展护理精细化管理

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楼主
发表于 2017-6-25 21:20:37 | 显示全部楼层

3G027-尹吉善-以6S开展精细化管理》-实训心得

1
通过实训课你学到了什么?你认为本次的活动亮点在何处?

实训课中,发发老师的总结给我留下深刻印象,为医院进一步开展“6S精细化管理”理清了思路。
1)要有统一的标准和大纲,但是不要制订的太细化,给大家活动范围,因为制订标准没有定式,不是一层不变的,它会因每个医院管理形式不同、科室摆设不同、人员的架构不同,所有标准不可能用下去后没有问题。要充分发挥大家的头脑风暴,运用好众人智慧。制订出合适的标准。
2)监督很重要,要责任到人,要发动全员参与,6S是一个很好操作性和执行和的管理工具。
36S是质量管理一个工具,是管理的一个重要环节,不要只用于环境管理工具,还可用于工作的任何环节,6S可用在人和物的管理。在物品管理中运用可帮助护士长建立数字意识,做到心中有数。是一个可视化的管理。
3)要得到领导重视和支持,就要注意领导关注什么,从他关注点去汇报工作和开展。否则工作就有难度,要提升到一定高度,让所有成员有有就感。
4)固化问题,一定要定期检查,纳入质量控的的内容,并与绩效挂钩。

2 自己在工作中有何不足?
目前6S精细化管理只用于环境管理,没用养成良好的习惯,保持起来有难度。

3计划以后工作中如何运用?
组织全院学习和理解6S理论知识,更新精细化管理理念。护理部完善标准和流程,利用信息系统固化流程,定期督察,保证6S精细化管理质量。

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