晨会提问学习，真的能学到"知识"么？

代安志

晨会提问学习，也是一种学习方法。但提问的方式和方法很重要。如果护士长提问，面容呆板或过于严肃，可能引起上班人员潜意识的反对，如果提的问题与今日工作的内容不一致，也可能引起上班人员的恐慌，因为护士长一提问，回答不上，或许会扣绩效分，或许会有其他惩罚。
晨会提问，还得根据当日工作量而定，如果当日患者多，危重患者也多，如果治疗延迟，可能引起患者不满意，也可能引起医生不满意。
所以，晨会提问，有利也有弊。