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[专题讨论] 深化优质护理创新服务亮点/2016年9月9日中国护理之声培训预告

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楼主
发表于 2016-9-9 13:40:02 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
深化优质护理创新服务亮点
2016年9月9日中国护理之声培训预告
主讲老师周海发老师
培训时间2016年9月9日
培训地点中国护理之声千聊讲堂
进入方法用 微 信 扫描图片下面的二维码进入中国护理之声千聊讲堂
直接进入
    教室链接
   
   
https://m.qlchat.com/topic/1900000053124585.htm






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沙发
发表于 2016-9-9 14:34:04 | 只看该作者
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板凳
发表于 2016-9-12 20:18:52 | 只看该作者
通过护理之声平台,听了周海发老师分享的深化优质护理创新服务亮点的,周老师从基石:环境、形象与素养;内涵:创新优化服务;保障:建立合理的机制:升华:品牌团队、服务等方面分享。给我启发比较大的是用6S方法管理环境和绩效激励。6S是指整理、整顿、清扫、清洁、修养、安全。6S的精髓是养成良好的习惯,以此提高工作效率,确保工作安全。整理是区分用与不用的,整顿是将要用的定位,清扫是将物品打扫干净,清洁是形成制度养成习惯,修养是提高修养自我规范,安全是确保人物文件安全。下一步的工作:1、使用6S方法将科室的治疗室、处置室、值班室、学习室等进行规范,并形成制度持之以恒,让科室的环境能进一步改善。2、根据老师分享的绩效激励,协助护士长结合绩效考核结合六原则,将科室的人力能达到最大化。工作多的、工作质量高的就应多报酬。谢谢老师的分享。
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