护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索
查看: 4463|回复: 6
打印 上一主题 下一主题

医院开展等级评审过程存在的问题

  [复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2016-7-5 17:01:25 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
医院在开展等级评审的过程中,总会遇到各种各样的问题,但下面的四个问题是大部分医院都会遇到的。

一、条款分工难以明确,导致评审工作互相推诿
开展评审最为关键的工作就是做好条款分工,找对负责人,因为很多条款不是一个科室可以独立完成,是需要其他科室协助的,所以一定要确定一位负责人,全面负责该条款的相关工作,协同人可以是很多个,协助负责人准备条款需要的资料。条款只有分配到具体的人,才能避免出现互相推诿责任的可能性。

二、评审需要用到的文件散落在各科室,收集困难,且版本混乱
评审条款要达到C,需要有机制及有效的执行记录;达到B要有监管有结果;达到A要有持续改进、成效良好。这些都是需要通过文件体现的,而且是至少一个评审周期内的文件。
现实情况是各科室的文件散落在各业务负责人手中,有的在电脑存放,有的是纸质的,有的是在U盘存放,有的是放到OA系统等,收集起来比较困难。
还有经常出现的情况是,同一份制度在职能科室、不同临床科室看到的是几个版本,无法确认哪一个版本才是最新的。

三、评审负责部门无法全面掌握评审工作的进度,只能靠预估
以三级综合医院评审标准实施细则(2011年版)为例,共有636款标准,负责科室一般会有30-40个,有的一个科室还有多名条款负责人,这样统计评审工作整体进度时就会变的很繁琐。

四、无法重复利用既有资料应对其他的评审
国内大部分医院现在准备评审的方式都是,一种评审准备一次台账。例如某家医院先通过的JCI评审,医院已经根据JCI的标准,每个标准都准备有档案盒,存放该标准用到的文件;在准备三级评审时,又要根据三级条款标准,每个条款准备相应的档案盒,存放需要用到的文件。
其实JCI用到的文件很多都是三级评审需要的,完全可以用同一份文件应对不同的评审。

那如何解决上述所提到的问题呢,我将会在下周帖子中与大家分享。
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏1 转播转播 分享分享 分享淘帖 支持支持1 反对反对
回复

使用道具 举报

沙发
发表于 2016-8-24 14:49:59 | 只看该作者
多谢老师分享!
回复 支持 反对

使用道具 举报

板凳
发表于 2016-10-9 11:30:36 | 只看该作者
谢谢老师的分享
回复 支持 反对

使用道具 举报

地板
发表于 2016-10-25 18:53:07 | 只看该作者
谢老师分享!
回复 支持 反对

使用道具 举报

5#
发表于 2018-3-12 16:38:50 | 只看该作者
谢谢老师的分享
回复 支持 反对

使用道具 举报

6#
发表于 2018-3-30 09:53:03 | 只看该作者
谢谢老师分享!
回复 支持 反对

使用道具 举报

7#
发表于 2018-4-24 06:28:12 来自手机 | 只看该作者
学习了,谢谢老师的分享
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

快速回复 返回顶部 返回列表