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2016年6月30日我的听课感言——雨蓓老师《护理服务价值如何体现之一专业知识》

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楼主
发表于 2016-6-30 20:25:48 | 显示全部楼层 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
2016年6月30日我的听课感言——

雨蓓老师《护理服务价值如何体现之一专业知识》





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沙发
 楼主| 发表于 2016-6-30 21:46:17 | 显示全部楼层
大家的提问环节非常认真,准备了很多问题,雨蓓老师一一做了解答
1.医院的理论操作合格分应该怎样定?
2.各级护士定的合格分有差别吗?
3.现在主张少考试,那我们用什么方法了解护士的培训效果?
4.低年资护士如何培训考核呢?高年资护士培训考核咋做?能否举例说明
5.我们是二级乙等医院,必须要求护士对患者宣教输液用药知识吗?护士怕说错引起纠纷,所以一直很难开展
6.请问雨蓓老师每个科室的都需要制定专科护士培训计划吗?还是只有比如学会有的专科护士培训班的如:急诊科、手术室、ICU、等,普通科室需要制定吗?
7.护士怎么分级才算合理?
8.护士主动学习的能力怎么提高呢?
9.如何提高年轻护士的执行力?
10.护士怎么分级才算合理?

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板凳
 楼主| 发表于 2016-6-30 21:47:50 | 显示全部楼层
11.我院正在创建二级综合医院,暂有二名正在重医学习专科护士,达标里的专科护士要求我不知道怎么办?
12.在日常护理工作很繁忙的时候,当病人提出一些常规护理问题,我们该怎么做?
13.老师,那个省质控手册上要求二级医院理论85分,操作90分,我们就感觉很多时候都达不到,那可以自行调节吗?
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