2016.6.23我的听课感言——如何带出一支高品质的护理团队

scnj蝶儿

昨晚的课很实用，学习了如何同领导、护士长以及护士的沟通交流，要和自己的团队共同成长等，作为护士的领头雁只有不断提高自己的管理水平、沟通能力，持续完善自己的人格修养，才会有人追随、效仿。但也有些让自己困惑、无法解决的问题：1、院长、书记（医生成长起来的）都觉得护士不重要，也不需要按比例配置，我院护患比只有1:0.2，辞职没关系，随便招，沟通多次都没改善；2、护士长执行执行力不强；3、年轻护士很多，基础差却没学习热情。我经常寻思该怎样解决这些问题，一直百思不得其解。希望老师们指点！

scnj蝶儿

lfy5661 发表于 2016-6-25 10:43
老师您好！换位思考二级医院的主任真心不好做，敬佩你们。首先你们招收不到优质的新护士，成绩好、有思想 ...

谢谢老师的指点，放弃的念头产生了N次，都坚持下来了，我爱这个医院（在医院工作25年了），爱这个团队，只有坚持，在坚持！