2016.6.16我的听课感言——等级医院评审案例分享

yang88 · 发表于 2016-6-17 17:14:57

通过学习，我对护理管理与质量持续改进的五个方面评审内容有一个清晰的认识。在护理人力资源管理中的工作量统计软件与绩效考核的具体执行还是不太了解。对优质服务中的弹性排班制度，实行个人包干制模式，包干护士工作流程，实施责任制，落实整体护理有了全新的认识。我院基本上采取功能制排班制

yang88 · 发表于 2016-6-17 17:32:17

在今后工作中，我将试着实行责任制，个人包干制模式，为患者提供一个连续的全程的基础护理和专业技术服务。开展优质化护理。在护理安全管理中，完善护理文件的书写，规范护理不良事件与安全隐患的上报措施到位，以及护理临床技术操作常见并发症预防与处理的规范，对紧急意外情况的应急处理流程不断改进

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