2016.5.19我的听课感言——我国护理发展趋势与变革管理

雨蓓

宜昌－肝病－娟丽 2016/5/23 22:16:05
听了李冰老师的课,眼界一下子就打开了,同时也看到了护理事业的发展方向,看到了希望.
我个人觉得任何一项工作只要是向着初心,向着善良,就一定能够坚持下去.
护理人近些年有些功利于被认可,但真正的认可是需要多少代人的不懈努力
!的确,我们临床护理管理者把精力几乎全部放在质量控制上,而忽略了团队建设和学科发展,成就个人也是成就团队,一个好的护理管理者一定是善于成就他人的奠基石!健康教育和老年社区护理一定是社会需要的专科护士!特别感谢这个护理之声的团队,
我想问下医院管理师第二期开班是什么时间段?

雨蓓

重庆中医-护理部-何 2016/5/23 21:58:23
我的听课感言简述如下：首先感谢李冰老师精彩的授淉和无私的传授。我听了冰冰老师的课后，
一是收获了做为管理者应该做到如何与不同级别、不同层次的人沟通，良好的沟通是做好管理的桥梁；
二是领悟到了，做为管理者要身先士卒、甘为人梯、为人正直、善良、敢于担当，才能得到领导的信任，群众的拥护；
三是明白了十三五护理发展的方向，结合我院具有情况，正确制定医院十三五护理规划，制定切实可行的年度计划，明确方向，有的放矢，提升管理水平。
四是懂得了如何与不好相处的极有个性的科主任、老护士协调工作，让他们转变态度，友好相处。
举例说明：一老护士由于长期失眠，个性极强，身患慢性肝炎，多年来一直照顾她在做分诊工作，由于临床科室医生对她有意见，所以就把她和其他分诊岗轮转，她坚决不服从,表示决不离开现有岗位，经反复、多次沟通无效，今天她来找我们要求照顾她休假一事，于是我借此机会，告诉她我可以照顾休假，但也要支持我的工作，必须轮岗，君子协议不允许反悔，叫她今晚回去想清楚，明天回答我，于是她高兴地走了，明天有待答复。虽然这事还没有结局，但至少沟通比前几次效果好、顺畅，所以我学以致用，提高自我，受益菲浅。
谢谢冰冰老师，谢谢雨蓓老师，谢谢所有在这个平台上授课老师！

雨蓓

广西-新生儿科-霖 18:42:30

        第一次听李冰老师讲课，受益匪浅，作为二级专科医院工作的护士长，人员配备不足，护理工作大部分处于功能制模式，忽略了对患者的整体护理，护理质量没有很大的提高，护理质检不能反应本质存在的问题。
听了李冰老师的讲课后，作为一名护理管理人员，我下决心转变由操作型护士变为专业型护士的观念，不再依附医生来工作，培养我们的护士对工作的热情态度，使护士们能够认识到自身的重要价值。

李冰老师讲的小地方护士如何发展，讲到“不要因为地方小限制了你的事业”。是的，我们小地方也要发展，作为管理者，更需提高自己的专业水平和管理能力才能带动全体护士业务水平的提高。