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【李冰】如何成为受尊重的管理者

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楼主: 雨蓓
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2016.5.19我的听课感言——我国护理发展趋势与变革管理

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楼主
发表于 2016-5-22 18:49:23 | 显示全部楼层
听《国护理发展趋势与变革管理》感言:每当听到李冰老师的声音都有一种特别的亲切感,您总是带给我们的是最前沿的信息和最新的知识,护理不仅在院内,院外也有我们的护理,只要与健康相关的职业就有护理,使我们不仅长了见识也丰富了视野,而且也学习到了应对问题的方法,就像老师讲到管理的责任不是管人,而是培养人,这恰恰就是我们自认为管理者的责任就是管人、管质量,并且还干得不亦乐乎,听课以后认识到管理是培养人,即使我培养人的知识和能力还不强,但我要朝着这个方向努力。在这极速发展和改革的时代,地位和受尊重更多源于价值,而非给予,要花大力气,集中力量造就一批临床护理尖兵。要改变管理思维,解放护士,走出重复的技能培训、理论考试,而是从操作型转向技术型,由从属型转向主动思考型的培训方式,研究疾病发生发展的理论知识、深入掌握用药知识、早期发现病人病情变化,及时与医生交流合作,来提升护士的专科业务能力。感谢李冰老师、雨蓓老师、发发老师,是你们的付出,使我们得以成长。
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