2016.5.19我的听课感言——我国护理发展趋势与变革管理

HFP

     听了李冰老师的课，让我感悟很深：作为一名护理管理者，我觉得个人管理能力还要进一步提升。我们一直认为管理就是把科室管理好、把人员管理好就得了，今晚我才理解现代管理的意思：管理最重要的责任不是管人，而是培养人；管理是一种严肃的爱；管理者最基本的能力是有效沟通，管理就是沟通沟通再沟通。在现在的形式下，需要护士与医生相辅相成，护理必须有精准的护理学科建设，才能适应新形式的需要。
    在十三五期间护士的发展前景有很多，而一名专业护士的成熟需要7年的时间，作为管理者要考虑护士职业发展规划，做好计划，把护士培养成技术型、专家型的人才而不是操作型人才。
    融入时代，及时了解并适应医疗新形式是我们必须做的，关心医疗护理发展趋势，真确解读文件精神，落实好优质护理服务（即责任包干到人的排班模式，运用护理程序管理病人）。护理学成为国家一级学科，要做到真正的独立还需要我们护理人员的努力，侧重学科建设，而学科建设的重点有:核心技术、学科带头人、人才梯队建设。
    以上是我听课后学到最好的知识。一个优秀的管理者应该是该专业的学科带头人，这样才能更好的做好
该专业的发展，指导护士进行护理查房、疑难病例讨论、职业生涯规划等。我们将培养更多的专家型人才，提高护理水平，为护士职业发展做规划。
    感谢李冰老师的辛勤付出，还有美女主播雨蓓老师，谢谢！