护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索
查看: 2728|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

[文件信息] 《医疗机构新生儿安全管理制度(试行)》解读

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2016-5-9 23:00:38 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
《医疗机构新生儿安全管理制度(试行)》解读



中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会2014-04-04

  [size=21.3333px]一、起草背景
  近年来,个别医疗机构在新生儿安全管理方面暴露出问题,造成了社会不良影响,反映出医疗机构在新生儿安全管理方面存在薄弱环节和漏洞,亟需加强。据此,国家卫生计生委制定了《医疗机构新生儿安全管理制度(试行)》,以加强医疗机构新生儿安全管理,减少、消除新生儿住院期间安全隐患。
  二、起草原则
  (一)以现行的法律、法规及有关规定为依据。在《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士条例》等法律、法规及相关规定的基础上将新生儿安全管理要求具体化,并做好衔接。
  (二)以进一步加强医疗机构新生儿安全管理,减少、消除新生儿住院期间安全隐患为目的。对医疗机构新生儿安全管理的硬件设施,医疗技术和管理措施提出明确要求。
  三、主要内容
  《医疗机构新生儿安全管理制度(试行)》结合现行法律规章制度和临床工作实际,主要从以下几个方面提出工作要求:
  (一)提高专业技能。加强产科医护人员新生儿疾病早期症状的识别能力,定期开展相关培训。
  (二)加强安全管理。分娩现场应当配备掌握新生儿复苏技术的医护人员及相关设备和药品;产科实行母婴同室,加强母婴同室陪护和探视管理;完善新生儿出入管理制度及交接流程,做到身份有识别,交接有登记。
  (三)强化风险意识。加强医院感染管理,降低感染风险;制定消防应急预案,定期开展安全隐患排查和应急演练;
  (四)规范处置流程。对于无监护人的新生儿,要按照有关规定报告公安和民政等部门妥善安置,并记录安置结果;依法依规妥善处理死胎和死婴,违反者应当承担相应的法律责任。


分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 转播转播 分享分享 分享淘帖 支持支持 反对反对
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

快速回复 返回顶部 返回列表