护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索
查看: 2601|回复: 5
打印 上一主题 下一主题

辩证看待“被利用”

  [复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2016-3-22 20:35:40 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 绿色阳光 于 2016-3-22 20:33 编辑

  辩证看待“被利用”
中国护理之声    绿色阳光
      记得小时候听到过如此的争吵“你利用我”,这句话里包含了多少的愤怒之意,这句话有多少感情破裂,可是不知几时,现在却流行着一句话“不怕被人利用,就怕你没用”,那我们该如何认识“被利用”一词呢?
     “别人利用你,说明你有被利用的价值”,记得我第一次听到这句话,真的有点震撼,是啊,因为你有用,才能被人利用,假如我们一无是处,还会被人利用吗?
     在职场上不被淘汰,你就得成为一个有“被利用”价值的人,但是辩证的看,我们是不是也获得了发挥自己才干的舞台。哪位领导也不会随便把一个对自己和公司有利用价值的员工开除,所以有时间是不是应该算一算,我们有没有被利用的价值,被利用的价值究竟是几多?如果没有,就该不断的补充能量,让自己成为一个利于价值不断增值的人。
     被利用也可以理解为被需要,我们有了利用价值,才能成为被人需要的人,被需要的人越多,社会价值就越高,就能有成功的感受,这种感受能给人自信,成为一个对社会有用的人。
     人的社会属性,让人们无法不彼此需要,而这里的需要必须让我们,有价值,如果没有价值,还能有用吗?这是不是也是一种被利用呢?送人玫瑰手有余香,成就了别人,给了自己发挥的机会,不是两全其美之事吗?
     只要是被利用不要超越底线,去伤害人,去做害人害己之事,我们被人利用利用又如何?随着社会的发展,如果能辩证的看待被利用之事,经过了思考,战胜了纠结,挣脱了情感伦理的绑架,肩负起了社会责任,生命是不是可以给我们带来更多的快乐和喜悦!

     有时候被利用未必是件坏事,对吗?

分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 转播转播 分享分享1 分享淘帖 支持支持1 反对反对
回复

使用道具 举报

沙发
发表于 2016-3-23 08:57:56 | 只看该作者
的确有同感!职场上怕闲着,这样别人不会想起你,可有可无的角色有点难熬!
回复 支持 反对

使用道具 举报

板凳
发表于 2016-3-23 09:48:16 | 只看该作者
当你被别人需要的时候说明你有被需要的价值!分享的话题很好!很喜欢
回复 支持 反对

使用道具 举报

地板
 楼主| 发表于 2016-3-26 21:41:21 | 只看该作者
gzhlwanghonying 发表于 2016-3-23 08:57
的确有同感!职场上怕闲着,这样别人不会想起你,可有可无的角色有点难熬!

把自己打造成为一个别人想利用的人,这时候也就标志着自己成为一个有用的人。
回复 支持 反对

使用道具 举报

5#
 楼主| 发表于 2016-3-26 21:43:24 | 只看该作者
zhouhaifa 发表于 2016-3-23 09:48
当你被别人需要的时候说明你有被需要的价值!分享的话题很好!很喜欢

谢谢发发老师,别人需要总是好的,这首先说明我们还有用,有价值。
回复 支持 反对

使用道具 举报

6#
发表于 2016-3-28 16:04:20 | 只看该作者
互利互助多好!人与人不是老死不相往来,而是互相利用,其乐融融。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

快速回复 返回顶部 返回列表