如何才能保证护士在工作中的热情

zmdzfx

         护士小莲已工作10余年，在工作中接触了70,80,90。感觉每个年代都有自己的个性，同年代不同时期的个性也不尽相同，有的工作经验丰富，理论扎实，热情度不高，有的理论尚可，工作热情，有的理论稍欠缺，热情不稳定，年资越久上班越怕，年轻的觉得上班不能体现价值，似乎从认知从金钱各个方面都不能体现，工作中的热情被重复的劳动，轻视的态度给消磨的所剩无几。小莲从理论上也知道，工作中护士应该树立正确积极的正面形象，给予良好的经济待遇，这些都可以给大家增加外在的热情，可是，护士内心的热情如何调动呢？？？
         你聪明的，请大家支个招呗？

回归护理

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大部分护士从事这个专业纯属意外，所以，要保证工作中的热情，很难。
少部分护士喜欢这个专业，经过太多的折腾，热情快被耗尽，要保证工作中的热情，也难。
待遇上能提高就提高，能保证一部分热情。

五味子

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大部分护士从事这个专业纯属意外，所以，要保证工作中的热情，很难。
少部分护士喜欢这个专业，经过太多的折腾，热情快被耗尽，要保证工作中的热情，也难。
待遇上能提高就提高，能保证一部分热情。
挺一个！