执行责任承担，让大家不敢担当

山草青青

执行责任承担，让大家不敢担当

   

    每次重大检查，危及医院生死存亡的重大检查，领导都会发狠话：责任出现在谁身上，医院因此检查发生曲折坎坷不能顺利通过，就要砸毁当事人的饭碗！大家都能理解领导心情和用心良苦。或许是大家对领导的发话理解很透彻，涌现出一大批做事小心翼翼的人！如三甲医院等级复审资料文件的整理，应该拿出具体方案的责任人，却丢给大家一句至高无上的名言：看文件要求，具体按三甲复审资料进行整理！多么高尚的名言啊！背后一定会隐藏一颗“扑通扑通”的心！检查顺利通过，当然皆大欢喜，或许能升职，有官椅坐着。但大部分人的心里依然是“明哲保身，但求无过”。担心万一按自己“理解的方法”整理，检查发现问题，曾经受他指导的人们一定会“揪”他出来，他将成为事件的牺牲品。最重要是饭碗问题！人到中年，上有老下有小，谁来做家庭的脊梁。

    也亲眼目睹过几次的检查，一些“胆小”的同事，在检查团准备来科室时，她们（他们）就开始“鸟兽散”，躲藏到病房和厕所里，逃避检查和提问。检查结束了，躲藏的人，虽然没有获得表扬，但也没有遭受批评，因为她们没有在检查团面前出丑，倒是让“那些胆大的人”，因为回答问题不全，被扣分，结果被通报批评！

    由于检查的不断进行，大家也逐步地总结经验教训，结果越来越多的涌现出“小心翼翼”的人。大家说说，这样的结果院长希望吗？如何让大家都站起来承担本应该承担的责任！