护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索
查看: 8006|回复: 17
打印 上一主题 下一主题

执行责任承担,让大家不敢担当

  [复制链接]
楼主
发表于 2013-7-21 20:07:10 | 显示全部楼层
回复 山草青青 的帖子

我们医院是去年8月份迎接的三甲复审,忙碌、紧张、整改、完善,但是大家确实有着共同的信念:全员参与、共度检查,50多岁的老护士也一样练操作、背护理常规,怕给医院丢分,在最后的检查中检查人员也没有盯着老护士不放,检查者也是很客观的去检查护理人员的整体素质,不会纠结于“弱势”不放的,只要把要检查的内容吃透,在原有护理基础上整改完善,注意痕迹管理,检查时以饱满、学习的态度对待,通过检查医院的护理质量有所提升,复审才有意义,护士们才不会对护理检查反感、躲避!
回复 支持 反对

使用道具 举报

沙发
发表于 2013-7-22 20:25:28 | 显示全部楼层
回复 秋天童话 的帖子

汗颜!我会努力向老师的期望迈进----争做优秀人才,嘻嘻
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

快速回复 返回顶部 返回列表