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护理工作会议

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楼主
发表于 2011-2-20 18:38:20 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我们医院马上就要开护理工作会议了,各位老师请广开言路:护理工作最应该解决的问题是什么?代表全院护士姐妹向回帖的老师致敬!
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沙发
发表于 2011-2-20 19:22:08 | 只看该作者
人力资源配置问题、专科护理
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板凳
发表于 2011-2-20 19:24:27 | 只看该作者
解决人员问题,护士人才培养问题、优质护理服务内涵建设问题,
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地板
发表于 2011-2-20 19:25:47 | 只看该作者
1.提高护理人员待遇,开发积极性;2.人力资源管理问题;3.绩效考核问题,多劳多得,优劳优得;4.职业生涯规划;5。前期做一个问卷调查,看看大家有什么焦点问题需要解决。个人观点,仅供参考,不妥之处,请理解。
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5#
发表于 2011-2-20 19:29:31 | 只看该作者
护理工作最应该解决的问题是了解护士心里都希望领导为她们干点啥活,如果领导能为她们干点活,那她们将更加不顾白天黑夜地为医院干活,护理的各方面工作不提高很难,人是决定因素。
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6#
发表于 2011-2-20 21:11:27 | 只看该作者
要结合你们医院的实际情况,来提出问题,请领导帮助解决。但我想共性的问题,多数是人力资源问题、护士待遇问题、后勤保障问题等
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7#
 楼主| 发表于 2011-3-2 17:29:28 | 只看该作者
回复 湖南冬梅 的帖子

冬梅老师:谢谢您的回帖!请教:专科护理的重点是不是应该放在专科护士的培养方面,您处有什么好的培养方式吗?
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8#
 楼主| 发表于 2011-3-2 17:30:44 | 只看该作者
回复 云南美好 的帖子

美好老师,谢谢您!请教:优质护理服务内涵建设的具体内容有哪些?
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9#
 楼主| 发表于 2011-3-2 17:32:55 | 只看该作者
回复 夏雨 的帖子

夏雨老师:谢谢您的全面发言!请教:护士的职业生涯规划指的是什么?
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10#
 楼主| 发表于 2011-3-2 17:36:23 | 只看该作者
回复 回归护理 的帖子

一语道破天机!人是最复杂的因素!人的思维观念的改变不是一朝一夕的事,领导对护理观念的改变又岂是朝朝暮暮?
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