护士犯了错误应不应该处罚

boliben · 发表于 2012-9-11 22:44:57

真的很不好把握，一边是无惩罚激励制度出台的报告制度，一边又是质量检查

boliben · 发表于 2012-9-11 22:46:22

质量检查与绩效挂钩，

王金丹 · 发表于 2012-9-12 07:59:03

回复 boliben 的帖子

呵呵，那也应该有一定的制度啊，一个这样执行，就所有的都这样执行。

希望之花 · 发表于 2012-9-13 21:23:28

做了错事就该承担责任，要不对一些不长心的人下次还犯，做好的人也是一种打击，还有谁会遵守规则.....一个部门你又不能区别对待.....但是惩罚还是很伤感情的呀！

王金丹 · 发表于 2012-9-14 07:41:29

回复希望之花的帖子

也是很有道理的！

王金丹 · 发表于 2012-11-16 15:54:13

哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

annzlq · 发表于 2013-6-22 22:54:42

处罚仅仅是手段，不是目的，还是要分析原因，会不会有管理或其他的问题引起

阿豆豆 · 发表于 2014-11-1 23:11:56

具体问题具体分析
隐匿不报和主动报告的处理也是不一样的

阿豆豆 · 发表于 2014-11-1 23:12:11

其实关键是整改和认识

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