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讨论;评价护士长最重要的,第一条是指标该是什么?

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发表于 2012-5-27 18:48:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
讨论;评价护士长最重要的,第一条是指标该是什么?
          冰冰老师发话题

在翻阅资料和学习中,看到在全国护士岗位管理对护士长的评价经验介绍中,
有一个对护士长的评价表,评价的第一条是:服从护理部安排,评价方法是:不附从。扣2分,
我也经常制定并修正护士长的评价标准,我先不写我的第一条是什么?
大家讨论下,无论您是否是护士长,您认为第一项应评价什么?
欢迎参与讨论!
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发表于 2012-5-28 05:27:53 | 显示全部楼层
评价的第一条是:服从护理部安排,评价方法是:不附从。扣2分
能否换个说法:能充分理解护理规范、相关制度的内涵,并在团队内组织实施,使团队和谐稳定的发展,在护理评价中不断整改提升自己的能力。(或者简短的说:所在的护理团队和谐、有序是评价护士长能力的第一条)
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发表于 2012-5-27 19:21:11 | 显示全部楼层
能否真正理解各项标准、规范并在工作中能指导基层按照规范和要求真正去做,这个很重要。
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发表于 2012-5-28 10:02:43 | 显示全部楼层
服从领导安排,严格执行制度,自强自制自律,护理团队和谐,------好的护士长

点评

不错,很全面的首条指标  发表于 2012-5-29 07:49
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发表于 2012-5-28 11:47:38 | 显示全部楼层
不太好定,护理部错了也要听吗?要看情况,不好判断呀!
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发表于 2012-5-28 18:50:14 | 显示全部楼层
回复 静谈 的帖子

我赞成您的观点,做好领导一定是德为先。
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发表于 2012-5-28 20:24:57 | 显示全部楼层
有一定管理能力的优秀护理者。
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发表于 2012-5-28 20:54:06 | 显示全部楼层
回复 2399681333 的帖子

支持,全面
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发表于 2012-5-29 14:39:47 | 显示全部楼层
个人认为,第一条应为德,做人的第一条应该是品德,更何况是做为一个护理管理者呢。
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发表于 2012-5-29 22:11:20 | 显示全部楼层
回复 静谈 的帖子

很赞同您的观点,做好领导一定要以德为先。
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