护士长被打零分的思考

山草青青 · 发表于 2011-4-28 13:22:35

渊仔77 发表于 2011-4-28 11:51 AM
回复山草青青的帖子

是啊。5-12护士节我院要表彰“十佳护士”需要选票的，结果我们都不知道科室里是怎么 ...

其实许多的评比，没有条条框框，许多都是带着情感成分，当然，没有很大的悬殊，就沉默寡言吧，因为这个社会没有绝对的公平。如果悬殊太多，就应该勇敢地站起来，该出手的就出手

山草青青 · 发表于 2011-4-28 13:23:41

libingccmb 发表于 2011-4-28 11:52 AM
将员工比较排队本身就是很愚蠢的管理方法，他带来的只有嫉恨和想破坏感情、挫伤士气、破坏团队、互相猜忌！ ...

李老师说得很好，这样的管理太愚昧落后了，只会带给许多优秀人员的伤害

月满西楼 · 发表于 2011-4-29 08:40:03

公道自在人心

渊仔77 · 发表于 2011-4-29 21:04:31

回复山草青青的帖子

很无奈，应该是需要选票的，结果不知道是怎么定的，每次评选的时候我不是休息就是当天太忙，我从来都没有参加过评选，郁闷。

湖南冬梅 · 发表于 2011-5-2 09:43:02

清者自清，浊者自浊。

无语 · 发表于 2011-5-2 10:45:42

我觉得人都是需要激励的，不论是小孩还是管理者。0分并不能说明问题，100分也并不能代表就是优秀，我觉得只要每个人都努力了，都尽责了，我们都应该认可她的努力，都应该为她鼓掌。而且每个人的能力不同，优势也不同，很难讲谁就比谁强多少，何况博取众家之长才是管理者的最高境界。

山草青青 · 发表于 2011-5-3 00:23:16

无语发表于 2011-5-2 10:45 AM
我觉得人都是需要激励的，不论是小孩还是管理者。0分并不能说明问题，100分也并不能代表就是优秀，我觉得只 ...

无语老师说得很好，100分也并不能代表就是优秀，只要尽力去做事，就是优秀的。谢谢无语老师，祝愉快

无语 · 发表于 2011-5-3 08:29:00

版主太客气了，这只是我个人的看法，祝工作愉快

YOUQIUXIANG · 发表于 2011-6-12 23:21:21

相信自己，加油

李禧梅 · 发表于 2011-7-9 13:49:30

心中坦荡就总以，总有公正的评判

		自动登录	找回密码
密码			马上注册