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楼主: 果子
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差错的处理合适吗

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21#
发表于 2012-9-21 08:03:39 | 只看该作者
同意楼上的观点
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22#
发表于 2012-9-21 11:08:13 | 只看该作者
用药过程中查对制度的落实,是涉及每个环节的。应该让科室内部分析发生差错的原因,查找工作中的漏洞,才能阻止差错的再次发生。对待差错只有处罚是不够的。
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23#
发表于 2012-9-21 20:27:25 | 只看该作者
还是应该科室自己分析上报,制定改进措施,早都实行不良事件无责上报了,什么时候才能取消罚款,什么时候我们的护士能够自觉遵守各项操作规程呢?
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24#
发表于 2013-11-12 16:23:54 | 只看该作者
都有责任,病人不出事就是我们的万幸
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25#
发表于 2014-6-27 14:01:15 | 只看该作者
是的,总结教训,避免再次发生
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26#
发表于 2014-7-28 09:12:22 | 只看该作者
我也同意燕子老师的意见,重在避免再次犯同样的错!重在预防!
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27#
发表于 2014-7-28 10:26:53 | 只看该作者
同意楼上意见!
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28#
发表于 2014-11-9 09:01:30 | 只看该作者

处理不是主要的,主要的是要总结教训,防止再次发生类似的差错     燕子老师的意见更贴合实际   值得引以为戒
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29#
发表于 2015-5-27 21:31:09 | 只看该作者
处罚不是主要的,应是就这事件找出发生的根本原因和改进措施,以警示教育作用,以后不再发生类似的错误,发生在各环节的相关人员科室、护理部酌情处理,鼓励不良事件非惩罚上报,不然科室容易隐瞒不报,不利于风险管理。
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30#
发表于 2015-8-24 09:45:17 | 只看该作者
蓝天の燕子 发表于 2011-12-16 10:22
处理不是主要的,主要的是要总结教训,防止再次发生类似的差错。

很赞同,玛丽加错药的案例,让我们很多护士感叹,处罚就能解决问题的根本吗?好可悲的!
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