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楼主: 春天印象
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对于非系统问题的护理差错,有什么好的管理办法来杜绝?

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21#
发表于 2012-11-12 20:02:49 | 只看该作者
对于低级错误真是没有好招啊!
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22#
发表于 2012-11-23 20:52:56 | 只看该作者
同样感受!身份识别问题严处理。其余的只有视情节轻重给予批评教育或小处罚为主。
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23#
发表于 2012-11-27 10:55:28 | 只看该作者
是的,我也有同感,个别护士那科都不愿意要,怎么培训都带不出来,也不让辞退,院长还怪护士长怎么培训不好,真是没办法!
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24#
发表于 2013-1-31 16:16:09 | 只看该作者
深有同感,期待老师们支招。
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25#
发表于 2013-3-15 18:18:09 | 只看该作者
这样的护士出问题是必然,领导老好人,没办法
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26#
发表于 2013-4-7 23:12:43 | 只看该作者
同样的感受,期待老师们经验分享。
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27#
发表于 2013-7-10 21:14:44 | 只看该作者
一样的感受
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28#
发表于 2013-7-29 11:06:44 | 只看该作者
这个问题确实是个难题啊,中国就是个关系的社会,基层医院的护士基本都是基础底子很差的,灵性一点能带出来的都走了,护士长们也不愿带。
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29#
发表于 2013-8-7 16:52:31 | 只看该作者
支持春天印象。
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