素质有多高、质量就有多好，管理水平就好！

湖南-门诊-雪缘 · 发表于 2012-4-11 10:21:12

本帖最后由湖南-门诊-雪缘于 2012-4-11 10:21 AM 编辑

管理的最高境界是什么？是对最低素质水平的人员的公正对待。高素质的人员也许更能领会上层的意图，但低素质者考虑得更多的是个人的感受。如何把个人的目标与整体目标统一起来，确实是个考察管理者技术性兼艺术性的题目。领导者的素质影响着被领导者的行为准则，所谓上行下效便是这个道理。歪了的下属也许可以看到一个不负责任的上级。素质先得从上层抓起。

喜洋洋 · 发表于 2012-4-15 22:30:26

细节决定成败。

		自动登录	找回密码
密码			马上注册

护理之声管理咨询学院

护理资源下载

素质有多高、质量就有多好，管理水平就好！