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楼主: 云南美好
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在优质护理服务活动中,你的病房运用护理程序解决病人问题吗?

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11#
发表于 2012-1-31 20:06:07 | 只看该作者
我们的现状是:配备的护士不足,应付治疗都来不及,顾不上那么多的。
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12#
 楼主| 发表于 2012-1-31 20:25:05 | 只看该作者
       谢谢大家,我们医院也做不到,虽然护理人员配备到1:0.5(病房的护理人员),但没有运用护理程序。护理程序是一种科学的护理工作方法,在等级医院评审中是重要内容。运用护理程序不一定要写护理病历,但危重病人的护理过程反映在护理记录里也就是护理计划和措施了。
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13#
发表于 2012-1-31 22:19:49 | 只看该作者
回复 湖南冬梅 的帖子

t同意冬梅老师的意见,在人手不够的现实条件下,我们就从危重病人患者做起,这样既可以减少并发症和差错,也可以通过成功的护理程序来达到说服领导增加护理人员的目的。
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14#
发表于 2012-1-31 22:23:10 | 只看该作者
回复 云南美好 的帖子

是的,只要反应在护理记录中,按照制定的措施实行护理病人受益就可以。
过去我们也写护理病历,没有太大的作用,只是应付检查用。
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15#
 楼主| 发表于 2012-1-31 22:27:47 | 只看该作者
回复 蓝天の燕子 的帖子

哈哈,那是写给护理部看的,写给领导看的。但中国的护理怎样才能发展呀?
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16#
发表于 2012-1-31 23:13:08 | 只看该作者
由于人员严重不足,确实“每天能做好病人的治疗及护理和一般疾病宣教工作已经很不错了,没办法按什么护理程序”,还每天拖班。
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17#
发表于 2012-2-1 08:34:04 | 只看该作者
大家有这个意识,但日常工作中忙于治疗,正在尽力去做呢
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18#
发表于 2012-2-1 08:34:32 | 只看该作者
护士就是因为每天只做一些功能的操作,才使得人们对护士的工作性质不了解从而轻视护理工作,护士的低位才得不到重视。有很多院长就说"随便招个人培训几天就可以做护理工作了"听到这样的话,作为护理管理者有什么感想,难道我们还是要做哪些无用的工作吗?
深思呀!!!!!!!!!!!!!!!!
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19#
发表于 2012-2-1 08:54:15 | 只看该作者
都是一样的苦啊,由于护理工作的受重视程度决定了护理工作的创新进展程度。希望我们在不久的将来会看到光明
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20#
发表于 2012-2-1 08:58:09 | 只看该作者
一切困难都始于人力不足,想做但力不从心,每天能保证完成病人的治疗护理工作及病人安全就相当不错了。
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