护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索
12
返回列表 发新帖
楼主: 渊仔77
打印 上一主题 下一主题

浅谈护理团队高效执行力的培养

    [复制链接]
11#
发表于 2012-2-4 22:24:19 | 只看该作者
内容很好,学习了!
回复 支持 反对

使用道具 举报

12#
发表于 2012-2-22 16:55:36 | 只看该作者
谢谢,学习了
回复 支持 反对

使用道具 举报

13#
发表于 2012-2-22 20:08:55 | 只看该作者
学习,谢谢
回复 支持 反对

使用道具 举报

14#
发表于 2012-2-22 21:32:31 | 只看该作者
工作是否有效率、是否能保质保量完成,执行力真的非常关键。执行力现在也是我们考核护士已及医院考核护士长的一个重要方面。
回复 支持 反对

使用道具 举报

15#
发表于 2012-2-25 14:42:29 | 只看该作者
真是及时雨,这是一个很热门的话题,我们现在正在强调执行力。
回复 支持 反对

使用道具 举报

16#
发表于 2016-7-10 22:08:43 | 只看该作者
好的培训不仅仅是讲怎么骑马,还要进行示范,然后再把你扶上马,让你自己去体验,最后再送你一程,看看行了才算结束。我们总是感觉培训没有效果,可是我们忽略了体验和送上程这两个环节,谢谢帅哥,很受启发。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

快速回复 返回顶部 返回列表