护士的夜班费应该考核吗？

郑海梦 · 发表于 2011-9-2 16:08:29

夜班费和夜班质量是两回事，如果夜班上班质量不好那应该和绩效挂钩，而不是扣护士的夜班费，如果谁不愿上夜班可以提出来，即然上了我想她也不想得了夜班费扣了奖金吧！

wangchunguo · 发表于 2011-9-6 08:33:01

夜班费是护士的辛苦钱，还需要考核吗？

蓝天の燕子 · 发表于 2011-9-6 11:58:04

云南美好发表于 2011-9-1 07:37 PM
恩，我同意，如果医院对护士的夜班费进行护理工作量的考核，工作量大就多拿，工作量少就拿不到基数，你同意 ...

我不同意，夜班费是值夜班应得的，如果工作质量不合格可以进行考核，而不是扣夜班费。

春天印象 · 发表于 2011-9-6 23:13:32

回复云南美好的帖子

同意对夜班工作量进行考核，在夜班绩效基数的基础上，多劳多得优劳优得。

花开的声音 · 发表于 2011-9-8 09:03:16

现在不是有绩效吗？夜班的工作质量的考核不是应该在绩效里有所体现吗？至于夜班费我认为上夜班是非常幸苦的事情，就不考核了吧

云南美好 · 发表于 2011-9-8 20:08:37

回复郑海梦的帖子

同意，质量应和绩效考核挂钩，

yuanyuan · 发表于 2011-9-20 19:39:01

我同意美好老师的意见

月满西楼 · 发表于 2011-9-29 09:47:17

夜班费是辛苦费，上了就要给，做得多或者少，只能是多做的多奖励工资，

快乐天使 · 发表于 2011-10-3 15:26:58

赞同美好老师观点。夜班费是护士上夜班应得的报酬，夜班工作质量是需要考核的，考核与护士绩效挂钩，而不是扣当天的夜班费。夜班费与夜班工作质量应该是两回事。

秋叶如阳 · 发表于 2011-10-5 15:48:13

春天印象发表于 2011-9-1 07:29 PM
赞同美好老师观点。夜班费是护士上夜班应得的报酬，夜班工作质量是需要考核的，考核与护士绩效挂钩，而不是 ...

赞同“春天”老师观点~~~~~

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