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楼主: 宇儿
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有关护理三级业务查房的对象、频次、目的、方式与手段

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11#
 楼主| 发表于 2011-5-24 12:07:21 | 只看该作者
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呵呵,老师我不是专家,只是医院走这样的形式,我不是管理者,我是护士呀,呵呵
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12#
发表于 2011-5-24 12:53:49 | 只看该作者
宇儿 发表于 2011-5-24 12:07 PM
回复 351169150 的帖子

呵呵,老师我不是专家,只是医院走这样的形式,我不是管理者,我是护士呀,呵呵

呵呵  还很期待您们医院能够实实在在走下去  走出经验  走出路子  我们好借鉴
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13#
 楼主| 发表于 2011-5-24 15:38:21 | 只看该作者
回复 351169150 的帖子

好的
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14#
发表于 2011-5-24 16:16:58 | 只看该作者
一、二级查房可以随时查,容易坚持。三级查房要有重点查,我们要求是每二周一次。
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15#
发表于 2011-5-24 16:36:50 | 只看该作者
很认同楼主的意见,规范、科学、坚持开展护理查房活动的确是提高临床护理水平和护士业务素质的重要手段之一,能够达到以下效果:
1、促进护士、护患之间交流,使信息畅通,达成解决护理问题的共识。
2、提高护士主动思维和分析问题、解决问题的能力,共同探讨、共同提高。
3、推进护士分层管理使用机制,促进护理人才梯队健康成长。
但是,目前在护理查房开展中,仍存在以下误区:
1、护士长仍是查房中的核心人物,护士长以外的上级护师主动指导和解决护理问题的积极性不够。
2、对回答护士长提问成为护理查房的焦点和关注点,对解决患者护理难点或护理措施落实与否不太关注,带来的结果可能是护士理论水平提高了,实践能力长进不大。
不知你们医院如何?














我院目前也很重视护理查房这项活动,在日常参与临床护理查房中,发现了一些误区和问题:
1、管床护士汇报病史时语言表达不顺畅,层次不清。
2、在查房中回答护士长提问成为查房的目的或焦点,对护理措施落实与否不太关注。
3、护士长是查房的中心人物,护士长以外的上级护师主动指导或解决问题的能力、意识欠缺。
这是我们医院护理查房目前开展中普遍存在的现象。
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16#
发表于 2011-5-24 20:54:59 | 只看该作者
这样的查房很好,只是一定要落实,护理中是有很多疑难问题的,关键是我们是否关注了,是否解决了。
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17#
发表于 2011-5-26 20:57:12 | 只看该作者
谢谢老师学习了
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18#
发表于 2011-12-2 20:31:36 | 只看该作者
谢谢老师了
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19#
发表于 2011-12-9 21:39:37 | 只看该作者
学习了老师
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20#
发表于 2011-12-11 14:05:38 | 只看该作者
学习并收藏
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