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楼主: 雨蓓
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我的职场成长故事——欢迎跟帖来晒我们的工作经历

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11#
 楼主| 发表于 2011-5-3 23:34:37 | 只看该作者
回复 雨后的天空 的帖子

讲到实习生,我也有教训的。
记得也是在一次活动中。由于科室的护士参加活动去了,留下的护士很少,只有2名。为了满足临床工作的需要,就打起了实习生的主意,总是在想,她们在这个科室呆了个把月了,平时做事情也很机灵,同时,在医院也实习了半年了,应该不会有什么事情。于是要实习同学负责6个病人的输液。
事前也充分的交代,一定要做好查对,要反问病人的姓名。如果有疑问就来喊我。
以为是不会有什么事情发生。结果还是真的出了点事情。把病人的药水给挂错了,幸好都是青霉素类的药品。
我把手上的事情做完了,心里想去看看她做的怎么样的时候,发现了这个错误,同病房的两个人的药水挂反了。当时,把我吓了一大跳。
再也不敢有这样的事情发生了。
同时,也吸取了教训,重点人员就是重点人员,不能有丝毫的侥幸心理。
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12#
 楼主| 发表于 2011-5-4 21:17:21 | 只看该作者
今天是换科室后的第一天正式上班。
有些不适应。
想睡觉了。
下次再写
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13#
发表于 2011-6-12 23:04:48 | 只看该作者
回复 雨蓓 的帖子

可否传授一下奖惩具体实施内容呢/谢谢拉
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14#
发表于 2011-7-3 18:53:33 | 只看该作者
回复 雨蓓 的帖子

雨蓓老师:您发现护理差错发生,您是怎么处理的?患者及家属没什么反应吗?
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15#
发表于 2011-8-7 19:05:01 | 只看该作者
我科室的奖罚制度是姑娘门自己提出来的:因为工作中的责任心不强,老是会忘这忘那,护长在科室缺陷登记本做好登记,并对出现的问题进行一个分析总结,大家都能看到,每次自己主动扣罚1元,到时大家一起去吃饭.....虽然惩罚很小,但是她们自己提出来的,效果很不错.扣几次以后,同样的错误很少再发生.而且大家乐意接受.......
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16#
发表于 2013-11-12 16:43:46 | 只看该作者
回复 一阵风 的帖子

这个办法不错,我也想借鉴一下
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