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楼主: 351169150
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是什么让护士变成了不会思考的机器人?

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11#
 楼主| 发表于 2011-4-27 17:38:20 | 只看该作者
白云和太阳 发表于 2011-4-27 04:30 PM
童话老师分析得很好!说得很中!

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12#
发表于 2011-4-27 18:34:33 | 只看该作者
同感呀,作为一名取得执业证书的护士只是具备这种资质,并不等于能成为临床准入护士,现在的护士一方面中专毕业的护士思考能力弱,基础差;另一方面本科毕业的护士动手能力较弱,且动手时顾虑又多,给管理者带来了很多的困惑,来临床后都要从新培训,成了我们的首要任务,我想这也是教学与临床脱轨造成的,需要改的事物太多了,管理者和护士都很累的。
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13#
 楼主| 发表于 2011-4-27 19:05:17 | 只看该作者
回复 三生石 的帖子

三生石老师从护理教育角度分析了存在的问题   护理教学与临床工作有脱节现象,一个新护士到岗需要通过医院规范而系统的培训才能用      谢谢三生石老师
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14#
发表于 2011-4-27 20:34:28 | 只看该作者
     中国的护士已经麻木,你让她干什么就干什么,是体制造成的,不干行吗?因为你还要饭碗。嘿嘿
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15#
发表于 2011-4-27 20:34:40 | 只看该作者
呵呵,老师的这个讨论可以以小见大的分析,说明我们的护士在工作中基本上很机械,没有自己的思维。万一这个护士只是机械的听话干活,可能悲剧就会酿成,不能拔得罐子拔了,不能停地治疗停了,很可悲的。管理者在业务学习中应该多采取大家共同分析学习的形式,这样或许能好点,护士的工作方式和护士长的工作方式有时候还是很相近的,所以说护士长一定要多动脑子,鼓励大家也多参与科室的管理,这样主动性也许会增加不少。
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16#
 楼主| 发表于 2011-4-27 20:46:12 | 只看该作者
回复 卢彩凤 的帖子

彩凤老师提到了主动性   护士主动参与科室管理   这是一个非常积极的方式   赞一个!!
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17#
 楼主| 发表于 2011-4-27 20:46:28 | 只看该作者
卢彩凤 发表于 2011-4-27 08:34 PM
呵呵,老师的这个讨论可以以小见大的分析,说明我们的护士在工作中基本上很机械,没有自己的思维。万一这个 ...

谢谢彩凤
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18#
发表于 2011-4-27 21:03:10 | 只看该作者
记得我科室一位医生说过,一个人工作忙的没有时间思考,是很危险的,可能自己都不知道工作做得怎样,心里没底。目前护士除了忙之外,各式各样的检查让护士傻得只知道听上级指导,哪敢有个人的思考,否则,可能吃不了兜着走。鉴于以上两个原因,一个是没时间思考,一个是不敢去思考。
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19#
发表于 2011-4-27 21:26:21 | 只看该作者
参加工作的护士已经不是小孩子了,很多能力不是谁能培养出来的,做事永远不会用脑子,可你没权不要她,但她会是命最好的,因为最后只好找个不用脑子的活给她干
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20#
发表于 2011-4-27 22:09:59 | 只看该作者
回复 351169150 的帖子

l老师真客气   这个案例也给我很多的启示,以后的工作会更好的
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